38 vagas de emprego para trabalho
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: Executar as atividades de medicina ocupacional Periódicos, admissionais, retorno e afastamento ao trabalho requisitos: Profissional com RQE (Registro de Qualificação Especialista) - imprescindívelHorário de Trabalho de segunda a sexta das 07:00 ás 13:00 - Negociável 2 dias a tarde (preferencial todos manhã)Local de Trabalho
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candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- rescisões, férias e afastamentos;- Controlar e conferir folha de pagamento;- Realizar cálculos de encargos trabalhistas departamento.Requisitos:- E...
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Você trabalhará de perto com equipes parceiras para garantir o sucesso das atividades.Quais atividades Será responsável por acompanhar afastamentos, exames de retorno, atendimentos feito pelo médico do trabalho Capital Humano, ou similar, incluindo forte relacionamento direto com funcionários.● Conhecimento de leis trabalhistas e segurança do trabalh...
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candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:• • Ajuste na folha de ponto dos funcionários• Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas trabalhistas departamento.REQUISITOS:• Experiên...
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Que atualmente conta com mais de 11 mil colaboradores, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar Carga horária: 4 horas de trabalho, sendo 3 ou 4 dias de trabalho e 1 ou 2 dias de capacitação profissional Contrato CLT: 16 meses (com registro em carteira de trabalho previsto em CLT). 642,00 (mensais) Benefícios: Vale transporte ...
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cliente.Requisitos:Ensino superior completo;Pacote Office intermediário;Detalhes da vaga:Escala de trabalho : 5x2 (horário comercial)Local de trabalho: Alameda Santos - São PauloModalidade de trabalho: 3 dias
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Outras informações:- Local de trabalho; São Luiz Itaim - Escala de trabalho;150 - (5X2) - 11:00 as 17
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Horário e Escala de Trabalho: De segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00;Presencial. Local de Trabalho: Butantã, São Paulo - SPOportunidade efetiva.
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Pessoal; Condução de conferência para processos de admissão e demissão; Conhecimento em legislação trabalhista coletivos; Atender clientes internos para esclarecimentos de dúvidas, emissão de declarações; Horário de Trabalho
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pessoa organizada, que goste de números, com espírito de colaboração, que represente um ambiente de trabalho positivo e que também goste de trabalhar interagindo com diversas áreas do negócio. Algumas das atividades na área serão:– Trabalhar na implantação do Projeto SST, suporte no processo Segurança Local de Estágio: São Paulo (SP), modelo híbrido de
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Psicologia, Administração, ou áreas correlatas.Excelente comunicação verbal e escrita, habilidade para trabalhar atenção aos detalhes e conhecimento em processos de recrutamento e seleção.Conhecimento em Legislação Trabalhista : Entendimento básico das leis trabalhistas para garantir conformidade nos processos.Conhecimento em
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Descrição: Requisitos:Generalista com conhecimento de legislação trabalhista e em todos os processo de encargos), administração de pessoal (admissão, afastamentos e fechamento de ponto), PPP e processos trabalhistas Empresas com foco em Recursos Humanos.Atividades a desempenhar:Assegurar cumprimento da legislação trabalhista controle, gestão e manutenção d...
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Office 365; Conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento; Desejável: Conhecimento em legislação trabalhista continuamente, comportamental e tecnicamente; Ajudar as pessoas novas a se integrarem, aprenderem o trabalho e realizar o comprometido com o cliente, com excelência, cumprindo os prazos combinados; Gostar de trabalhar
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governamentais.Resposta a autoridades e auditorias diversas (Previdência Social, ISO, Compliance, SAT, Secretaria do Trabalho Cumprir as regulamentações trabalhistas locais, incluindo relatórios e informações para entidades públicas capturadas no ORC segmentadas por conta contábil.Cálculo de drivers para o planejamento da força de trabalho sindicais e apoi...
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tabelas de mercado como: TUSS,TISS, AMB, CBHPM.Conhecimento em pacote Office.Detalhes da vaga:Local de trabalho : Alameda Santos - SP Modelo de trabalho:3 dias presencialmente e 2 dias em home officeHorário: comercial
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diversidade e a inclusão na empresa, desenvolvendo políticas e programas que garantam um ambiente de trabalho para promover o desenvolvimento contínuo.• Implementar programas de bem-estar e qualidade de vida no trabalho forma eficaz na organização.• Realizar pesquisas de clima organizacional para avaliar o ambiente de trabalho diversidade e a inclusão na e...
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atendimento de solicitações no Portal Service Now que envolvem a interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho ponto.Horário de trabalho:Segunda a quinta das 08h às 18h e sex das 08h às 17h (44h semanais).Local de trabalho
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auxílio aos gestores no fechamento do Ponto;-Emissão de relatórios diversos.Outras informações:- Local de trabalho Santo Amaro - SP- Escala de trabalho: Presencial (5x2) 2ª a 5ª das 07h às 17h e 6ª das 07h às 16h;- Disponibilidade
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O que precisa para trabalhar conosco: • Possuir conhecimento no Pacote office.• Experiência com cadastro
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.- Conferência de documentação dos admitidos.O que ele precisa para trabalhar conosco:- Ensino médio
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clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;• Sólido conhecimento em legislação trabalhista Domínio em sistema de folhas de pagamento;• Habilidades em pacote Office 365;• Conhecimento Legislação trabalhista
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treinamento e certificados no sistema;- Envio relação de funcionários para Woli;O que ele precisa para trabalhar
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- Realizar a roteirização no sistema do fornecedor de novos funcionários;- Atualizar a carteira de trabalhos funcionários de obra; - Efetuar o levantamento de vencimentos de Férias; - Verificar os funcionários que trabalharam
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.- Direcionar e suportar todos os assuntos relacionados a RH, identificando e trabalhando necessidades e procedimentos aplicáveis, visando contribuir para tomada de decisão.Outras informações:- Local de trabalho : Unidade SL Osasco;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 (2ª a 5ª) das 08h às 18h - (6ª) das 08h às
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.• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma autônoma.• Disponibilidade para atuar presencialmente em SP.Benefícios:• Salário e benefícios compatíveis com o mercado.• Ambiente de trabalho colaborativo
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Conhecimento em legislação trabalhista aplicada a folha de pagamento.Outros requisitos: Domínio em:
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E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.O dia a dia
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Horário: 6h/dia com 30min p/almoço/descanso 2ª a 6ª feira - 9h às 16h Local de Trabalho
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Atender o cliente parceiro prestando informações de qualidade e também com o Ministério do Trabalho. Incluir os Jovens Aprendizes admitidos, na folha de pagamento; · Gerar homolognet no Ministério do Trabalho para os territórios que não possuem sede de Sindicato; · Atualizar a carteira de trabalho do Jovem
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e/ou call center.Atividades:- Acompanhamento real de indicadores, cumprimento de escala, horário de trabalho
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E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.O dia a dia
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office intermediário;Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (9h às 16h);Disponibilidade para trabalhar
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Odontológico💜Seguro de Vida🍽️ Vale Refeição🚌 Vale Transporte🎉 Day Off de Aniversário🌐 Modelo de Trabalho
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descontos na folha; Prestar informações a contabilidade referente ao PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador mercado com intuito de manter as práticas atualizadas; Dar suporte na organização da agenda médica do trabalho
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- SP- Conhecimentos intermediário no Office (Excel, Power Point, etc);- Atualizado sobre Legislação Trabalhistas
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dos objetivos dos colaboradores com os objetivos estratégicos da empresa, promovendo um ambiente de trabalho
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Capacidade de trabalhar de forma independente e gerenciar múltiplas atividades simultaneamente;5.
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Remuneração:Compatível ao Mercado.Local de Trabalho:São Paulo/SP – Região Faria LimaSistema híbrido de trabalho