início ao fim do processo; Irá atuar com volume de vagas operacionais, temporárias e efetivas.Jornada de Trabalho : Segunda à quinta de 08 às 18h e Sexta de 08h às 17h.Local de trabalho: Campo Grande - RJ (Presencial
folha de pagamento da empresa- Realizar o envio das informações da folha para o E-social- Encargos trabalhistas Domínio no envio de informações da folha para o E-Social - É necessário sólido conhecimentos em leis trabalhistas Modelo de Trabalho: Híbrido (Dois dias presenciais no Centro do RJ e três de home-office); Escala
Janeiro.Objetivos:Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas ou Pós-Graduação;Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista
unidades, abertura de conta, preenchimento de formulário de benefícios;Outras informações:- Local de trabalho : Passeio - Centro RJ;- Escala de trabalho: Presencial – 5x2 2ª a 5ª das 8h às 18h e 6ª das 08h às 17h
Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade PsicologiaConhecimento em pacote Office;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Disponibilidade para trabalhar
Apoiar no fluxo de entrevista de desligamento de ex-funcionários.Jornada de trabalho: 4h por dia - Segunda a sexta-feiraLocal de trabalho: Bairro Méier - Rio de JaneiroModelo de trabalho: 100% presencial Benefícios
Apoiar a equipe no que for necessário;Elaboração de Planilhas;Emitir relatórios;O que ele precisa para trabalhar
complementar;Acompanhar o cronograma de fechamento mensal e processos de prorrogação de contrato de trabalho fazer contato com o alocado para verificar possível prorrogação e realização de exame de retorno ao trabalho
extras, adicionais e descontos;Garantir a precisão dos lançamentos e a conformidade com a legislação trabalhista
valiosos para melhorar continuamente nossos processos e políticas de RH.Outras informações:- Local de trabalho : Zona Sul - Rio de Janeiro;- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de
Se você é uma pessoa com deficiência, e tem interesse em trabalhar na área de Departamento Pessoal/Recursos principalmente fluxo de rescisão;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Disponibilidade para trabalhar
atração e retenção de profissionais, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, relações trabalhistas
ou Direito;Experiência anterior na função;Sólidos conhecimentos do eSocial, bem como da legislação trabalhista
valiosa” e, diante deste propósito, atuamos com responsabilidade e compromisso para garantir um local de trabalho Quer saber mais sobre como é trabalhar na BTP?
específicos.Atualize seu currículo e informe sua pretensão salarial.É necessário disponibilidade para trabalho
Habilidades:Gostar de genteTrabalhar em equipeVontade de aprender e de se desenvolverNosso ambiente de trabalho nosso cuidado com nosso time.Por isso, somos 9 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar
Habilidades:Gostar de genteTrabalhar em equipeVontade de aprender e de se desenvolverNosso ambiente de trabalho nosso cuidado com nosso time.Por isso, somos 9 vezes premiados como uma das melhores empresas para se trabalhar
Conhecimento em metodologias ágeis como Design Sprint, SCRUM e/ou Kanban.Localização: Campinas/SPModelo de trabalho
demandas de RH.Requisitos:- Experiência comprovada em liderança de equipe de RH;- Conhecimento em leis trabalhistas
T&D; Perfil flexível, proativo resolutivo, senso de urgência; Disponibilidade para viagens;Local de trabalho
escrita;Conhecimento em Excel, Power BI e SAP;Inglês será um diferencial.Modelo: presencialLocal de trabalho