Economia ou similares• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista trimestral e abertura de novo trimestre).• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho conforme ...
rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas documentos digitais para entrega postagem junto aos clientes para apresentação em auditorias de documentação trabalhista
folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH;- Excelente comunicação e habilidade em trabalhar Proatividade; Capacidade de analisar dados e obter insights para tomada de decisão; Boa atuação no trabalho
Vaga: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Local de trabalho: Belo Horizonte- MG/Atribuições e administração dentro do RH.Necessário: Ensino superior completo ou cursando Psicologia.Horário de trabalho extensivo aos familiares (Conjugue e filhos)· Vale-alimentação ou refeição no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado
acompanhar a equipe em suas atividades diárias;Conhecimento de rotinas básicas de DP;Habilidade para trabalhar
REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
com departamento pessoalSalário: R$2.100,00Benefícios: Vale refeição, plano de saúde Unimed Local de Trabalho
desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração de pessoal, folha de pagamento, relações trabalhistas ou áreas afins.Experiência consistente na função.Conhecimento nos subsistemas de RH e DP; Legislação Trabalhista
Conhecimento em metodologias ágeis como Design Sprint, SCRUM e/ou Kanban.Localização: Campinas/SPModelo de trabalho