trabalhoControle de estoque e validade de produtos;Possuir boa comunicação, ser pro ativo, gostar de trabalhar Possuir senso de responsabilidade.Outros requisitos: Disponibilidade para trabalhar em Shopping - SHOPPING
Realizar a manutenção e reparo de pisos, paredes, drenagem, alvenaria dentre outros, bem como executar trabalhos equipamentos e materiais de quartos, salas, cômodos em geral, para o reparo e reforma nesses locais;• Executar trabalho serviços, executando-as conforme autonomia, habilitação e complexidade específica;Horário e Local de Trabalho
Completo;Curso técnico Eletricista Predial/Industrial;NR35;NR10;NR06;CNH B definitiva;Disponibilidade para trabalhar externamente;Conhecimento em manutenção civil.Horário de Trabalho: a definirOutros requisitos:
etapas de construção e instalação, comissionamento, start up e operação assistida, realiza eventualmente trabalhos
advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais e atestados, garantindo os direitos trabalhistas equipe;Fiscalizar o cumprimento das normas e procedimentos, prezando pela segurança e qualidade do trabalho
completo;- Experiência em atendimento ao público;- Conhecimento em informática;- Disponibilidade para trabalhar
conforme a NR10 e Ordem de Serviço Interna, desde que devidamente autorizado pela empresa para realizar trabalhos seguindo os padrões de segurança e normas técnicas.Verificar todos os itens constantes nas instruções de trabalho desenvolvimento e capacitação;Gympass – plataforma que oferece bem-estar físico e mental.Observação:Jornada de trabalho
manutenções futuras.Prestar suporte e orientação para diversas áreas da empresa, conforme escala de trabalho
necessários:Ser uma pessoa negra (preta ou parda);Ensino médio completo;Disponibilidade de horário para trabalhar Boticário, sendo de responsabilidade de cada loja a administração de seus colaboradores e regime de trabalho
necessários:Ser uma pessoa negra (preta ou parda);Ensino médio completo;Disponibilidade de horário para trabalhar Boticário, sendo de responsabilidade de cada loja a administração de seus colaboradores e regime de trabalho
funcional, trifilar, lista de material, entre outros);Definir e distribuir as equipes para a realização dos trabalhos
projetos, habilidades de liderança e comunicação, visão estratégica, senso de dono, além de ser capaz de trabalhar advertências, programação de férias, faltas, alterações funcionais e atestados, garantindo os direitos trabalhistas