empresas externas.Requisitos:- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas
colaboradores;Apoiar a apuração de frequência (ponto) e atualização do calendário anual, horários e escalas de trabalho correspondência de convocação de comparecimento a empresa.Atentar-se a conduta diária de Segurança do trabalho Necessário experiência na área de Departamento Pessoal, principalmente em apuração de frequência (ponto
Humanos;Realizar entrevistas de desligamento de colaboradores;Acompanhar colaboradores em período de experiência entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a diretoria com dados relevantes.Outros requisitos: - Experiência análises de indicadores).- Vivência com sistema ERP.- Formação superior em Psicologia.Observações:Local de trabalho Matozinhos; Rib...
para o interior de Minas Gerais;-Ensino superior completo na área de rh, psicologia ou áreas afins;-Experiência vagas operacionais;-Excelência em comunicação e habilidades interpessoais e proatividade;-Capacidade de trabalhar