Apresentar mensalmente à supervisão/coordenação as planilhas de acompanhamento e gráficos de gestão;Fazer movimentação
conhecimento do produto aos clientes;• Participar como um integrante produtivo e motivado da equipe da loja;• Auxiliar com rapidez e precisão;Recursos Humanos 2/3• Manter os padrões de segurança da loja;• Acompanhar a movimentação de eventos especiais da loja;• Participar em programas para redução de falta/perda de mercadorias;• Auxiliar
compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;• Estejam em constante movimento Participação nos lucros;• Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Auxílio-Creche
compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;• Estejam em constante movimento Participação nos lucros;• Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Auxílio-Creche