Descrição: Analista de Licenciamento – 100% remotoModelo de trabalho: PJNecessário: Ensino médio completo
completo;Experiência na função.COMPETÊNCIAS (Comportamentais/ Pessoais:Foco no paciente;Resiliência;Trabalho campus;Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Experiência com atendimento ao paciente;Saiba trabalhar até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
COREN;- Experiência em atendimento a pacientes crônicos;- Conhecimento em tecnologias de monitoramento remoto ;- Disponibilidade para trabalhar das 09h00 as 18h00, de segunda a sexta;Responsabilidades:- Realizar o acompanhamento de pacientes em tempo real, através de tecnologias de monitoramento remoto;- Identificar
necessidades de insumos de laboratório, solicitando a aquisição ao supervisor imediato;• Organizar o trabalho compatíveis com as exigências para o exercício da função.Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
• Atendimento remoto para as demais unidades do grupo Rede D’Or como: Centros Médicos, Clínica de diagnóstico Local de trabalho: Hospital Nossa Senhora das Neves – Torre, João Pessoa – PB Carga horária: 12x36
Atuar no programa de navegação por meio de contatos remotos (telefônicos ou virtuais) e presenciais com Coordenar o cuidado dos pacientes, demostrando disponibilidade para o mesmo de forma presencial ou remota gerência/ diretoria da unidade de referência, que profissional deverá ser acionado fora do horário de trabalho aos pacientes dos Programas de Trans...
Veja os desafios que temos pela frente:• Prestar suporte presencial ou remoto aos usuários internos da RTM, na utilização dos serviços de TI oferecidos;• Configurar, atualizar e manter estações de trabalho
4° período.COMPETÊNCIAS (Comportamentais/ Pessoais):Ter bom relacionamento interpessoal;Resiliência;Trabalho rotina.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Experiência com atendimento ao cliente;Saiba trabalhar 14:15 (2ª à 6ª) 15M Interv.Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
4° período.COMPETÊNCIAS (Comportamentais/ Pessoais):Ter bom relacionamento interpessoal;Resiliência;Trabalho rotina.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Experiência com atendimento ao cliente;Saiba trabalhar 15 (2ª à 6ª) 15min Intervalo Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
4° período.COMPETÊNCIAS (Comportamentais/ Pessoais):Ter bom relacionamento interpessoal;Resiliência;Trabalho rotina.Conhecimentos que são bacanas para essa posição: Experiência com atendimento ao cliente;Saiba trabalhar 15 (2ª à 6ª) 15min IntervaloFique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota
envolvem qualidade e segurança do pacienteComplexidade e Problemas Inerentes:Atuar com equipes sem vínculo trabalhista políticas institucionais.Capacidade de negociação.Buscar estratégias avançadas para o desenvolvimento do trabalho Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade **Os benefí...