22 vagas de emprego para trabalho nas ferias
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Descrição: • Realizar os arquivos;• Realizar a entrega de recibos de férias, aviso de férias, controle dos colaboradores;• Organização Atestados;• Recolhimento de Assinaturas dos colaboradores (recibos de férias , aviso de férias, controle de frequência, admissão, demissão, entre outras documentações;• Solicitação , tais como Atestados de Saúd...
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internos e organização dos dossiês dos novos admitidos.Acompanhar e controlar o período aquisitivo de férias elaborando avisos, recibos, programações, cálculos e lançamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista processo de desligamento.Manter atualizados os arquivos físicos e digitais referentes aos contratos, férias informações.Apoiar no es...
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Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada , além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias , 13ª salário, fér...
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Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias completa em áreas relacionadas.Imprescindível experiencia no sistema RM Labore.Experiência no cálculo de férias cálculo de rescisão, ponto eletrônico, homologação e folha de pagamento.Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Bons co...
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fechamento do ponto e envio das informações para a folha de pagamento;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;Apoiar nas rotinas de admissão, férias, folha de pagamento e rescisões Experiência comprovada com ponto eletrônico (principal atividade);Vivência em processos de rescisão, férias , folha de pa...
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sólida em rotinas de DP com foco em folha de pagamento, além dos processos de admissões, desligamentos, férias protheus.Responsabilidades:- Processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento- Controle e lançamento de férias admissões e rescisões contratuais- Envio e acompanhamento de eventos do eSocial- Apuração de encargos trabalhistas de Pagam...
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Descrição: O que ele precisa para trabalhar conosco? para assegurar a correta execução da folha de pagamento, atendimento às obrigações legais e riscos trabalhistas Atuação nas rotinas de fechamento (Adiantamento, Impostos, Repasses das Contribuições Sindicais Laborais, Férias
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em você:Realizar processos de admissão e demissão;Controlar e calcular folha de pagamento;Gerenciar férias colaboradores.Outros requisitos:Experiência comprovada em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista ;Habilidade em cálculos trabalhistas;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Protheus - módulo
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candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Apoiar admissões, rescisões, benefícios, férias e afastamentos;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas departamento.Requisitos:- Conhecimento ...
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candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar admissões, rescisões, férias e afastamentos;-Controle de ponto e horas extras;- Controlar e conferir folha de pagamento;- Realizar cálculo...
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folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;Necessário...
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Descrição: Principais responsabilidades: Atuar nos processos de folha de pagamento (admissão, férias Apoiar em temas relacionados a encargos trabalhistas, esclarecendo dúvidas de colaboradores e áreas parceiras Garantir conformidade com a legislação trabalhista (CLT) e acordos coletivos. Atuar como preposto em homologações e processos trabalhistas<...>
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folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio
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Responsabilidades:Gestão da Folha de Pagamento: Supervisionar o fechamento da folha, cálculos de horas extras, férias saúde e odontológico.Liderança de Equipe: Orientar e treinar a equipe do DP, estabelecendo planos de trabalho diretoria.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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Descrição: Buscamos um(a) Gerente de Departamento Pessoal para liderar as rotinas trabalhistas e garantir AtribuiçõesGerenciar e supervisionar todas as rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias , folha de pagamento, ponto eletrônico e benefícios);Garantir o cumprimento da legislação trabalhista experiência em Departamento Pessoal, com atu...
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A posição exige forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em encargos e obrigações acessórias (FGTS, INSS, IRRF).Gerenciar os processos de admissões, contratos, férias apurando horas extras, faltas e justificativas.Garantir o envio correto e dentro dos prazos das obrigações trabalhistas
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atendimento;Prestar suporte técnico especializado a gestores e colaboradores, orientando sobre legislação trabalhista , normas internas, procedimentos e riscos;Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas, Intermediário;• Experiência: admissão, demissão, integração, gestão de ponto, benefícios, afastamentos, férias , folha de pagamento, garant...
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Nível Sênior);Conhecimento em eSocial e Cálculo de Rescisão (Ponto Crítico);Domínio das legislações trabalhistas vigentes;Conhecimento com lançamento de férias, adiantamento salarial, lançamento de informações para
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Analista de RH e DP – Generalista Estratégico - Vaga Temporária, com Grande Chance de Efetivação
Master Cidadania Agenciamentos LtdaSêniorempresa.Principais responsabilidades:- Gestão de admissão, integração e onboarding- Controle de ponto, férias , banco de horas, afastamentos e obrigações trabalhistas- Conferência e fechamento da folha junto ao Apoio na organização do espaço físico, contribuindo diretamente para a qualidade da experiência de quem trabalha generalista e Departamento Pessoal...
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Coordenador de Departamento Pessoal
ORGANIZAÇÃO SOCIAL ASSOCIAÇÃO COMUNITÁRIA MONTE AZULSupervisão/Coordenaçãodesenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho andamento do demais setores da área como admissões e rescisões contratuais, controle de frequência e férias área;• Coordenar a realização de todas as solicitações do departamento em conformidade com as leis trabalhistas área que subsidie a to...
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interface com a contabilidade/folha de pagamento para envio de movimentações (admissões, demissões, férias ;Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;Excel intermediário (para controle de planilhas com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, por exemplo).Se você busca uma oportunidade para trabalhar
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Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e os registros administrativos dos colaboradores informações necessárias para processamento da folha de pagamento.Auxiliar no controle de afastamentos, férias Apoiar a aplicação das disposições previstas em convenções coletivas de trabalho aplicáveis ao projeto Conhecimento básico de legislação