Será responsável pela gestão operacional de benefícios, admissões, férias, rescisões e controle de jornada , além da elaboração de relatórios e atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas.Conhecimentos:• Cálculo da folha de pagamento, admissão, férias , 13ª salário, fér...
Responsabilidades:Atuação direta em todas as atividades do setor, com atenção às rotinas de cálculo de férias completa em áreas relacionadas.Imprescindível experiencia no sistema RM Labore.Experiência no cálculo de férias cálculo de rescisão, ponto eletrônico, homologação e folha de pagamento.Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária.Bons co...
, higiene e limpeza dos ambientes, instrumentos e demais materiais utilizados, bem como do local de trabalho ;- Fazer cobertura de férias, licença médica e quando necessário de todas as áreas da Hotelaria exceto quanto ao uso do uniforme, equipamentos de proteção individual, registro de ponto, horário e escala de trabalho e cronograma de férias
fechamento do ponto e envio das informações para a folha de pagamento;Garantir o cumprimento da legislação trabalhista relacionada à jornada de trabalho;Apoiar nas rotinas de admissão, férias, folha de pagamento e rescisões Experiência comprovada com ponto eletrônico (principal atividade);Vivência em processos de rescisão, férias , folha de pa...
reembolsos, lançamentos de notas fiscais e contato/negociação com fornecedores;Elaboração de escala de trabalho , férias e tarefas.Outras informações:- Local de trabalho; Hospital São Luiz Morumbi - Morumbi/SP- Escala de trabalho; 180 - 6X1 - CONF ESC - 14:00 17:00 17:15 20:00 - Disponibilidade para treinamento.
Descrição: O que ele precisa para trabalhar conosco? para assegurar a correta execução da folha de pagamento, atendimento às obrigações legais e riscos trabalhistas Atuação nas rotinas de fechamento (Adiantamento, Impostos, Repasses das Contribuições Sindicais Laborais, Férias
Pessoal, com domínio de todos os subsistemas: folha de pagamento, encargos, eSocial, admissão, rescisão, férias Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária, normas sindicais, e rotinas de fechamento Vivência com auditorias trabalhistas, previdenciárias e de compliance, garantindo redução de riscos e ResponsabilidadesLiderar e acompanha...
em você:Realizar processos de admissão e demissão;Controlar e calcular folha de pagamento;Gerenciar férias colaboradores.Outros requisitos:Experiência comprovada em Departamento Pessoal;Conhecimento em legislação trabalhista ;Habilidade em cálculos trabalhistas;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (Protheus - módulo
SCIH quanto ao uso de EPI e precauções de isolamento quando indicado;Realizar cobertura de folga ou de férias não as detenha;Participar do Safety Hudle e da visita multiprofissionalRealizar escala mensal e de férias colaborar na análise crítica e plano de ação de melhoria relacionado.Outras informações:- Local de trabalho : Itaim Bibi - Z/S de SP- Escala d...
folha de pagamento (hora extra, ausência/atraso, atestados, movimentações/promoções);Acompanhamento de férias seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;Necessário...
estoque, garantindo organização e disponibilidade.Auxiliar na organização e controle do período de férias atenção aos detalhes e capacidade de priorização.Perfil DesejadoPerfil proativo, com boa capacidade de trabalho
Gestão de equipes.Necessário ter atuado na área da Saúde.Atividades: Realizar escala mensal e programar férias recepcionistas e mensageiros ;Coordenar, liderar e acompanhar as atividades dos recepcionistas do seu turno de trabalho censos diariamente e enviar para Diretoria e demais áreas envolvidas.Outras informações:- Local de trabalho : Jabaquara- Escala...
Sobre a vaga:Local de trabalho: Tatuapé SP/SPHorário de trabalho: segunda a quinta das 08h às 18h e sexta das 08h às 17hModelo de contratação: AssociadoR$ + Benefícios (VA + convênio médico + férias remuneradas
atualizado.Contribuir com informações para o relatório estatístico;Realizar reuniões com o time de trabalho departamento;Controlar com eficiência o banco de horas cumprindo a legislação vigente;Elaborar escala de trabalhadores assinatura no espelho de ponto e enviando mensalmente para arquivo na área de Gestão de Pessoas;Lançar férias ;Solicitar e aplicar ...
reparos e infraestrutura.Gestão de Pessoas: Liderar equipes operacionais, fazendo gestão de escalas, férias assertivaOrganização e controle operacionalVisão sistêmica e foco em soluçõesGestão de conflitos e trabalho
reparos e infraestrutura.Gestão de Pessoas:Liderar equipes operacionais, fazendo gestão de escalas, férias assertivaOrganização e controle operacionalVisão sistêmica e foco em soluçõesGestão de conflitos e trabalho
liderança e comunicação.Outros requisitos: Responsabilidades:• Organizar as escalas de plantão e de férias atuar na Zona Sul/SP;• Para candidatos internos, ter acima de 80% na avaliação de desempenho.LOCAL DE TRABALHO
experiência em Unidade de Terapia Intensiva.Atividades:Descrição Geral:• Elaborar normas, rotinas, escalas de férias , de folgas e serviços referentes ao plantão;• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho Outras informações:Local de trabalho: Itaim Bibi (zona Sul) - São Paulo/SPEscala de trabalho: 180h/mês
experiência em Unidade de Terapia Intensiva.Atividades:Descrição Geral:• Elaborar normas, rotinas, escalas de férias , de folgas e serviços referentes ao plantão;• Supervisionar, orientar e coordenar o seu grupo de trabalho Outras informações:Local de trabalho: Itaim Bibi (zona Sul) - São Paulo/SPEscala de trabalho: 180h/mês
contato com os pacientes e familiares, com a finalidade de detectar o desenvolvimento das infecções de feridas através de um checklist de normas e padrões préestabelecidos, a fim de avaliar estruturas e processos de trabalho através de um checklist de normas e padrões préestabelecidos, a fim de avaliar estruturas e processos de trabalho , minimizando risco...
empresa.Principais responsabilidades:- Gestão de admissão, integração e onboarding- Controle de ponto, férias , banco de horas, afastamentos e obrigações trabalhistas- Conferência e fechamento da folha junto ao Apoio na organização do espaço físico, contribuindo diretamente para a qualidade da experiência de quem trabalha generalista e Departamento Pessoal...
desenvolver a equipe do Departamento Pessoal, estabelecendo e acompanhando procedimentos e novos fluxos de trabalho andamento do demais setores da área como admissões e rescisões contratuais, controle de frequência e férias área;• Coordenar a realização de todas as solicitações do departamento em conformidade com as leis trabalhistas área que subsidie a to...
com alimentação;• Prestar cuidados ao paciente pré e pós operatório;• Realizar curativos simples em feridas Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi - Z/S de SP- Escala de trabalho: 6x1 das 13h as 19h
institucionais;• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;• Confeccionar escalas de folga e férias , memorando, relatórios;• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos educação continuada;• Estimular a aquisição de novos conhecimentos e atualização por parte da equipe de trabalho Outras informações:- Lo...
institucionais;• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;• Confeccionar escalas de folga e férias , memorando, relatórios;• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos educação continuada;• Estimular a aquisição de novos conhecimentos e atualização por parte da equipe de trabalho a continuidade dos proc...
missão de apoiar a equipe jurídica na prestação de serviços estratégicos com foco em Direito Contratual, Trabalhista Após 3 meses, inclusão no Contrato Social como Sócio(a) de Serviço.Modelo de trabalho: Home office, de Experiência prévia na elaboração, revisão e negociação de contratos.Vivência em Direito Societário, Trabalhista no escritório em dezembro ...
faturamento.Supervisionar escala de plantão e providenciar remanejamentos para cobertura das folgas, férias Supervisionar escala de plantão e providenciar remanejamentos para cobertura das folgas, férias e licenças auxiliando na avaliação de desempenho e performance dos colaboradores.Outras informações:- Local de trabalho : Zona Sul;- Escala de traba...
Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade;· Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias;· Executar atividades de escala diária de trabalho;· Realizar lançamento diário de educação permanente;· Participar de comissões e grupos de estudo;· Seguir o fluxo de acidente de trabalho de treinamento· Realizar notifi...
Institucionais;• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;• Confeccionar escalas de folga e férias , memorando, relatórios;• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos educação continuada;• Estimular a aquisição de novos conhecimentos e atualização por parte da equipe de trabalho intercorrências;• Orien...
Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; Executar atividades de escala diária de trabalho; Realizar lançamento diário reuniões setoriais Ter conhecimento dos indicadores de qualidade do setor Seguir o fluxo de acidente de trabalho de treinamento Realizar notif...
Supervisionar e gerenciar os recursos humanos, físicos e materiais da unidade; Realizar escalas de folga, férias e de atividades diárias; Executar atividades de escala diária de trabalho; Realizar lançamento diário de educação permanente; Participar de comissões e grupos de estudo; Seguir o fluxo de acidente de trabalho Outras informações:- Local de
Institucionais;• Comunicar intercorrências a SCIH pertinentes a este setor;• Confeccionar escalas de folga e férias , memorando, relatórios;• Atuar em reuniões, cursos, grupos de trabalho, confecção de rotinas, congressos recém-nascido;• Orientações de alta;• Acompanhar e comunicar o médico assistente sobre a evolução do trabalho para discutir a evolução d...
possam surgir na equipe, garantindo a motivação e a cooperação do time fomentando um bom ambiente de trabalho Gerenciar de forma eficiente as atividades administrativas da equipe, incluindo a organização de escalas de trabalho , controle de frequência, planejamento de férias e demais rotinas operacionais, garantindo o bom funcionamento
Que tal ajudar nossos clientes a planejar as férias dos sonhos e resolver dúvidas com aquele toque de atendimento.Horários: 07:00 - 22:00Escala: 6x1 (Folgas alternadas) | Jornada de 06h20Modalidade: Presencial | Local de trabalho nós estamos buscando (Requisitos):• Ser maior e idade• Ensino médio completo• Disponibilidade para trabalhar
, esterilização, armazenamento e distribuição dos produtos para saúde; • Orientar e supervisionar o trabalho rotinas; • Manter-se atualizada para manter presente as boas práticas de enfermagem e desenvolvimento de trabalhos tecnologias; • Realizar programa de treinamento e educação continuada; • Fazer escala mensal de folgas e férias sobre as atividades de...
Se quer ir longe, trabalhe em equipe. para crianças até 5 anos e 11 meses👶 Auxílio Filho com Deficiência💚 Seguro de Vida🤧 Acolhe360🌍 Férias
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regularização;• Inspecionar a limpeza e organização do setor farmacêutico;• Supervisionar e definir escala de férias de equipe, treinamentos e atualizações, recebendo e compartilhando orientações para os processos de trabalho acima de 6 horas/dia) + VA + VT + outros que estejam estabelecidos em Convenção Coletiva;• Local de trabalho advindos do casamento e...