alcance das metas e objetivos da empresa;Realizar toda tratativa relacionada ao RH como absenteísmo, férias Yellow/Green/Black Belt e melhoria contínua, habilidade com indicadores e KPI’s, disponibilidade para trabalhar avançado.Competências Interpessoais: Liderança, Proatividade, Relacionamento Interpessoal, negociação, trabalho
produtivos, identificando falhas, desperdícios e propondo melhorias;Gerenciar escalas, absenteísmo, férias Monitorar consumo de insumos, qualidade do processo e registrar ocorrências do turno;Garantir segurança no trabalho