EHS;Apoio na gestão de EPISLançamento de AnomaliasRealiza relatórios direcionado ao SESMTApoia nos eventos
turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vaga e custo por contratação);Apoio na organização de eventos ;Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;Excel intermediário (para controle de planilhas com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, por exemplo).Se você busca uma oportunidade para trabalhar