62 vagas de emprego para trabalhar
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Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas colaboradores com empatia e eficiência, e-Acompanhar eventuais mudanças em políticas ou legislações trabalhistas que impactem os processos sob sua responsabilidade.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Proncor;- Escala de trab...
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Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas colaboradores com empatia e eficiência, e-Acompanhar eventuais mudanças em políticas ou legislações trabalhistas que impactem os processos sob sua responsabilidade.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Analia Franco;- Escala de
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seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho : Shopping Villa LobosModelo d...
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prevenção e segurança.Atuar junto ao SESMT na prevenção de riscos e investigação de ocorrências.Relações Trabalhistas SindicaisConduzir negociações sindicais e relações institucionais.Assegurar conformidade com legislação trabalhista ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Segurança do Trabalho requisitos: Ex...
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das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional;• Atuação como preposto em ações trabalhistas;• Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho
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Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Oportunidade: Analista de Administração Pe...
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Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações seniores, avaliando riscos legais e decisões defensáveis• Aplicar políticas de RH alinhadas às leis trabalhistas investigações e atuação consultiva junto à liderança sênior• Conhecimento consistente de legislação trabalhista de julgamento, confidencialidad...
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pacientes com seqüelas físicas; Planejar e avaliar programas de prevenção de problemas relacionados ao trabalho jurídicas, com preparação de laudos psicológicos para diversas finalidades.Outras informações:- Local de trabalho ; Hospital Yutaka Takeda- Escala de trabalho; 220h - Horário ADM de segunda a sexta-feira.- Disponibilidade
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Assistente de Relacionamento Médico – Central de Relacionamento Médico - Copa D'Or
Rede D'OrAuxiliar/Operacionalcadastro médico / conferência de documentação;- Solicitação de Crachás.Outras informações:- Local de Trabalho : Copacabana/RJ;- Escala de Trabalho: (12x36 - 9h às 21h) ou (5x2 - 7h às 17h);- Disponibilidade para
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.• Incentivar o trabalho em equipe nos relacionamentos entre os colaboradores e demais profissionais visando a harmonia, ética e cooperação no trabalho;• Elaborar projetos educativos e material didático formulários, elaboração de relatórios gerenciais, pareceres, estatísticas, fluxogramas e procedimentos de trabalho
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Psicossocial é acompanhar e apoiar os jovens ao longo de sua jornada de formação e inserção no mundo do trabalho Psicologia;Experiência no atendimento a pessoas em situação de vulnerabilidade social;Disponibilidade para trabalho
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Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Disponibilidade para trabalhar
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Conhecimento com pesquisa de clima, avaliação de desempenho, treinamentos, comunicação e integração;Local de Trabalho : Mooca Plaza Shopping Modelo de Trabalho: PresencialEscala: 5x2Outros requisitos:
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Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Segunda a Sexta - [08:00 às 17:00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP.Principais Atividades:Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da
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psicológico, visando o acompanhamento durante o processo terapêutico, sempre que demandado;Desenvolver trabalhos Instituição, visando a interdisciplinaridade de estudos de casos;Apoiar aos supervisores na orientação ao trabalho
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conhecimentos em manuseio de banco de dados utilizando ferramentas como: Excel ou Python.Sua jornada de trabalho será:Segunda a quinta-feira das 08:00 às 18:00 e sexta-feira das 08:00 às 17:00Seu local de trabalho
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área de Educação inclusiva ou experiência em implementação de programas de diversidade em organizações trabalhando nº 8213/91), conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados à diversidade e igualdade no trabalho Diferencial: Experiência em trabalhar com grupos minoritários ou comunidades em situação de vulnerabilidade
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universitário, com apoio da coordenação do NAPID, promovendo práticas de equidade, junto ao ambiente de trabalho psicologia e correlacionadas a área de Educação.Responsável, proativo, organizado, ético, habilidade com trabalho
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universitário, com apoio da coordenação do NAPID, promovendo práticas de equidade, junto ao ambiente de trabalho psicologia e correlacionadas a área de Educação.Responsável, proativo, organizado, ético, habilidade com trabalho
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crescimento, promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.Valorizamos habilidades como:Gostar de gente; Trabalhar em equipe;Vontade de aprender e de se desenvolver.Nosso ambiente de trabalho é colaborativo, e nosso Experiência com análise de sinistralidade e gestão de contratos/fornecedores;• Domínio da legislação trabalhista Desejável conhecimento t...
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Trabalhará de forma integrada com finanças, liderança executiva e áreas de people analytics, garantindo Será responsável por políticas, indicadores, comunicação interna e conformidade trabalhista relacionada
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gerir fornecedores, apoiar processos de mudança organizacional e garantir conformidade com práticas trabalhistas Trabalhará de forma integrada com a alta gestão, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas
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saúde e odontológico.Liderança de Equipe: Orientar e treinar a equipe do DP, estabelecendo planos de trabalho diretoria.Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
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movimentação;- Integração dos novos colaboradores;- Ações de endomarketing.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Cruz - Curitiba (Batel);- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às
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áreas afins;Pacote Office, principalmente Excel.Requisitos Desejáveis:Conhecimento básico em legislação trabalhista
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, estresse ocupacional, ansiedade, conflitos interpessoais e questões psicossociais relacionadas ao trabalho afastamento;Identificação de fatores psicossociais associados ao adoecimento;Apoio no processo de retorno ao trabalho
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coordenador na estruturação das entregas referentes à acreditação hospitalar.Outras informações:- Local de trabalho : Curitiba - PR;- Escala de trabalho: 5X2Outros requisitos:
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CRP Ativo.Experiência em projetos sociais.Conhecimentos em pacote office.Residir em IpatingaGostar de trabalhar
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desejável:Experiência com pesquisas salariais e gestão de remuneração variável corporativa.Local de trabalho : Centro, Rio de Janeiro-RJModalidade de trabalho: HibridaHorário: 09h às 18h"Os seus dados pessoais
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curso de Odontologia nas disciplinas de Estágio básico intervenções nas organizações e saúde mental do trabalhador que são bacanas para essa posição: • Estágio básico intervenções nas organizações e saúde mental do trabalhador
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informações sobre o processo seletivo;- Auxiliar na elaboração de relatórios com o controle das vagas trabalhadas
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promovemos a colaboração e a troca de conhecimento.Valorizamos habilidades como:- Gostar de gente;- Trabalhar em equipe;- Vontade de aprender e de se desenvolver.Nosso ambiente de trabalho é saudável e colaborativo a cultura, o propósito e a estratégia organizacional, fortalecendo a identidade da empresa.Local de Trabalho
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mentorias, comunidades de prática, projetos, cases), além de métricas de impacto (transferência para o trabalho Disciplina para trabalhar com métricas, planejamento anual, governança e rotinas de acompanhamento.
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-Conhecimento em legislação trabalhista ou rotinas de DP.-Experiência com recrutamento e seleção.
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-Familiaridade com orçamento de postos de trabalho e linha de custo de pessoal. otimização de processos de RH, visando eficiência, clareza e governança.Outras informações:- Local de trabalho
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.• Habilidades de trabalho em equipe e comunicação, com disposição para colaborar ativamente e fazer
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gestores os prazos limites para realização e feedback, captando informações da satisfação e andamento do trabalho
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Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho
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áreas correlatas.Informações adicionais:🚌Vale Transporte🍕 Vale Refeição📄 Seguro de Vida⏰ Horário de Trabalho
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Assistente de Treinamento e Desenvolvimento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalTreinamento e Desenvolvimento (T&D).Monitorar e controlar a realização de treinamentos obrigatórios.Local de Trabalho : Rio de janeiro / RJModelo de trabalho: HíbridoA Concremat acredita que a diversidade impulsiona a inovação