ensino e educação;Participar dos processos de mudança da organização, compreendendo os processos de trabalho demandas de treinamento definindo prioridades mediante gerenciamento de risco;Coordenar e promover eventos interno e externo;Analisar e documentar os processos de educação continuada;Orientar e introduzir ao trabalho voltados para a prática assisten...
conhecimento das regulamentações e ética relacionadas ao marketing na área de saúde.Atividades:-Organização de eventos parcerias estratégicas com outras organizações e stakeholders externos.Outras informações:- Hospital Santa Cruz - Curitiba/Pr;- Escala de trabalho: Seg a Quinta 08:00 as 18:00 e Sexta 08:00 as 17:00;- Disponibilidade
registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho Elaborar plano de cuidados adequado as necessidades dos pacientes, a fim de nortear o trabalho a ser Comunicar o SESMT se acidente de trabalho ou questões de insegurança no ambiente. Realizar notificações de questões ligadas a segurança do pacie...
paciente em pré e pós-operatório;• Auxiliar em transferências e transportes de pacientes, registrando tais eventos fim de obter dados fidedignos;• Demais demandas pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Helena;- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h
prescrição após 2 horas de permanência na sala de recuperação pós anestésicos;3.9 Realizar notificação de eventos contato pele a pele;3.14 Incentivar amamentação na primeira hora de vida.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Luzia - Asa Sul- Escala de trabalho: 180 - (6X1) - 2º A 6º - 13:00 16:00 16:15 19:00
prescrição após 2 horas de permanência na sala de recuperação pós anestésicos;3.9 Realizar notificação de eventos contato pele a pele;3.14 Incentivar amamentação na primeira hora de vida.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Luzia - Asa Sul- Escala de trabalho: 180 - (6X1) - 2º A 6º - 13:00 16:00 16:15 19:00
de documentação e cadastro (Prontuário/documentos/certificados) do corpo clínico;Agendar de reuniões eventos secretárias dos médicos com informações e orientações, sempre que necessário;Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Cruz/ Curitiba- PR;- Escala de trabalho: Seg a Quinta: 07:00 as 17:00 e Sexta 06:00
paciente em pré e pós-operatório;• Auxiliar em transferências e transportes de pacientes, registrando tais eventos fim de obter dados fidedignos;• Demais demandas pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa Helena;- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h ou 19h às 07h;- Disponibilidade para
· Prever e prover os insumos que serão utilizados para os cuidados dos pacientes durante o turno de trabalho paciente em pré e pós-operatório;· Auxiliar em transferências e transportes de pacientes, registrando tais eventos membrana extracorpórea (ECMO), Balão Intra-aórtico (BIAo) e Hemodiálise;Outras informações:- Local de trabalho : Hospital Santa<...>
intervalos• Apoio a estudantes em situação de inclusão escolar• Participação em reuniões, formações e eventos desejado• Interesse pela área da educação• Responsabilidade, organização e proatividade• Capacidade de trabalhar
Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham ajustes para melhorar o alcance e a captação de candidatos.- Apoiar a organização e a logística de eventos Detectar e acompanhar oportunidades de parceria com instituições locais, mídias comunitárias e bolsas de trabalho em equipe.- Adaptabilidad...
com StakeholdersGestão de Crises e ReputaçãoColaboração InterdepartamentalAnálise de MétricaApoio a Eventos e plataformas de gestão de conteúdo.Habilidade para gerenciar múltiplos projetos simultaneamente e trabalhar capacidade de adaptação a mudanças.Disponibilidade para atuação de forma hibrida em nossa fábrica em Santa
pacientes sobre medicamentos;Apoiar no monitoramento da terapia antineoplásica, identificando interações e eventos Local e horário de trabalho:Unidade Oncoclinicas no bairro Santa Efigênia. E para finalizar, nada mais justo do que dividir uma porcentagem do lucro com quem trabalhou por cada