17 vagas de emprego para tim
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Descrição: Empresa de médio porte, busca Gerente de Recursos Humanos cuja missão será realizar a gestão do time
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Faça parte de um time que busca soluções inovadoras para operações complexas em locais de difícil acesso.Se
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Coordenador Comercial | Ibmr Campus Barra
IBMR – Instituto Brasileiro de Medicina de ReabilitaçãoSupervisão/CoordenaçãoEntrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4. Entrevista com a liderançaBoa sorte!
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Queremos tornar nosso time cada vez mais diverso. Venha fazer parte do nosso time!
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O candidato ideal terá as responsabilidades e atribuições abaixo: • Gerenciar o time de análise de dados refinar processos para análise de dados; • Elaborar, comunicar e apresentar os resultados obtidos pelo time
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estabelecidas pela liderança, distribuindo, orientando e acompanhando o cumprimento das tarefas do seu time
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.• Gerir o time em linha com as políticas da empresa, garantindo que os objetivos sejam alcançados e
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ambiente de trabalho seguro e conforme diretrizes internas;Gestão direta da equipe operacional diurna e do time
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melhoria constante da equipe;Orientar, propor e executar planos de melhoria para experiência do nosso time
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Descrição: 🥰 Jeito GNASomos uma empresa cheia de energia, com um time focado na excelência no qual todos
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Quer fazer parte de um time inovador na maior empresa de saúde da América do Sul?
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a) de Contratos que tenha comprometimento e bom relacionamento e saiba negociar para fazer parte do time
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para o cumprimento do orçamento de receita e margem, apoiando as unidades de negócios;• Coordenar o time
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mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Será responsável por liderar todo o time
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Padronizar e unificar ferramentas* Adequar/evoluir os sistemas de acordo com o desenho estabelecido pelos times em sistemas* Experiência em gestão de infraestrutura e contratos terceiros* Experiência em gestão de times
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atualizados, registros e documentação relacionada à gestão de crédito;Mitigação de Risco: Apoiar o time alta administração.Gestão: Fornecer treinamento, suporte e clareza para contínuo desenvolvimento do time
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corporativa;• Interlocução com Head Financeiro e, eventualmente, com sócios e acionistas;• Suporte ao time