482 vagas de emprego para tim
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Descrição: Trabalhando como analista de marketing no time de Growth da Omelete Company, o (a) profissional de e-mails, conversões e performance de ações.Automações em fluxos de e-mails para nutrição.Apoio ao time de vendas na construção de materiais.Interação com demais times da Área de Negócios.Outros requisitos
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Descrição: O time de Relacionamento com o Cliente:Para atingir a missão de ajudar a jornada das pessoas empreendedoras, o nosso time tem o compromisso de resolver as demandas dos(as) clientes, garantindo negócios.Como é ser um (a) Líder de Equipe - Relacionamento Com o Cliente:Você será responsável por liderar um time Além disso, você atuará constantemente...
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caso haja);Realizar o controle de prazos e garantir a implementação dentro da timeline acordada com o time realização dos testes de aceitação;Acompanhar e garantir o deploy e go-live das soluções em parceria com o time pensamento estruturado/tomada de decisões;Pensamento orientado por dados;Capacidade de coordenação com times
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propor planos de ação focado na busca de aumento de vendas e produtividade;Roteirização semanal de time alavancando os números de vendas;Tomada de decisões táticas como forma de garantir a efetividade do time requisitos: Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;Experiência em gestão de time
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Descrição: Sobre o time:O time de produção/operações da ZF é o início do processo de entrega de um serviço Venha fazer parte do nosso time ZF!
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Descrição: Sobre o time:O time de produção/operações da ZF é o início do processo de entrega de um serviço Venha fazer parte do nosso time ZF!
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convênio.Acompanhar a rotina diária do departamento, e dar suporte necessário para a equipe.Interação contínua com o time Outros requisitos: Excelente interação com os times da Promofarma.Mobilidade em todas as áreas.Gostar
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?Ensino Médio Completo. Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?Ensino Médio Completo. Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? Trabalho: Copacabana, RJ.Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva ...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa pra esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? de Trabalho: Paraty, RJ.Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ter um time #VemSerDPSP Outros requisitos: O que consideramos importan...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? horário.Local de Trabalho: AlfenasNós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura i...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? horário.Local de Trabalho: PASSOSNós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura in...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time?Ensino Médio Completo. Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e ...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? Trabalho: Brasilia / DF Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e...
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nos processos de atendimento e na experiência do cliente.Criar e manter documentos utilizados pelos times de atendimento, como fluxogramas, SOPs, FAQs e macros.Estabelecer conexões com outros times para entender projetos de melhoria contínua, como focus groups e revamps.Criar e apoiar processos e governança para os times contingência em Customer Service.Id...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? de Trabalho: Paraty, RJ.Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? da Batalha, Niterói, RJ.Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura inclusiva e...
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diferenças, tendo o respeito como o nosso princípio ativo.Está na cara que só falta uma coisa para esse time Agora, além de nosso cliente, você pode ser do nosso time! Quais serão seus desafios? O que consideramos importante para que você faça parte do nosso time? Bandeirantes, Rio de Janeiro, RJ.Nós trabalhamos, cada vez mais, para promover uma cultura in...