.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
evidências de treinamentos;• Planejamento e gestão de treinamentos internos, tanto comportamentais quanto técnicos , em parceria com as áreas de negócio;• Suporte à gestão de programas de desenvolvimento voltados a talentos jovens talentos, aprendizes, estagiários e profissionais com deficiência (PCD);• Gestão operacional de programas
processo de Período de Experiência dos trabalhadores da Instituição, apoiando e executando projetos, programas elaborando Planos de Desenvolvimento Individual e prestando suporte na Pesquisa de Clima, emitindo pareceres técnicos
e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos Necessário possuir sólida experiência em recrutamento e seleção (hunting, mapeamento de perfis, programas
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão , realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas
Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização alinhamento consultivo de perfil com gestores e lideranças, compreendendo profundamente as necessidades técnicas múltiplos canais (ATS, LinkedIn, redes sociais, parcerias institucionais);Conduzir processos seletivos de programas Seleção, preferencialmente...