A Universia está em busca de candidatos para o Programa de Estágio B3 - 2026. Trilha de Desenvolvimento No programa você terá oportunidade de desenvolvimento técnico e comportamental Além disso, proporcionamos a você, conexões com programas que incentivam a inovação e melhoria contínua
Responsável por ministrar encontros da capacitação teórica para adolescentes e jovens contratados no programa de aprendizagem, prestando apoio à equipe técnica nas questões pedagógicas dos Programas de Aprendizagem
soluções que promovam aprendizado, engajamento e evolução cultural;Planejar, implementar e acompanhar programas de liderança, carreira, sucessão e cultura organizacional;Atuar como responsável pelos programas de desenvolvimento;Desenvolver e aplicar metodologias de avaliação de desempenho e potencial;Conduzir programas de Diversidade, treinamento, onboardi...
estratégica e operacional, atendendo às demandas de recrutamento da indústria para posições operacionais, técnicas prazos críticos.Conduz o recrutamento e seleção end-to-end, com foco em vagas de chão de fábrica, áreas técnicas Atua garantindo aderência ao perfil técnico, comportamental e cultural da organização, respeitando normas trabalho.Presta suporte ...
.- Participar no desenvolvimento de programas internos para suportar a unidade, alinhado com as práticas Apoiar nos processos de acreditação no que diz respeito ao capital humano.- Garantir a execução dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica.- Analisar
cursando ou ter concluído o ensino médio e ter disponibilidade para trabalhar em período parcial.O programa de aprendizagem oferece a oportunidade de desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, além de
e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico acompanhamento dos feedbacks.Construir e promover a participação dos colaboradores de suas áreas clientes em Programas
Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas.
processo de Período de Experiência dos trabalhadores da Instituição, apoiando e executando projetos, programas elaborando Planos de Desenvolvimento Individual e prestando suporte na Pesquisa de Clima, emitindo pareceres técnicos
dos treinamentos de RH na unidade.Gestão de Clima, Engajamento e Comunicação Interna.Conhecimentos Técnicos
onboarding do novo colaborador;Garantia de cumprimento de prazos e organização de documentação;Competências Técnicas
.- Participar da definição, revisão e implementação de políticas, processos e programas de RH, incluindo vigente e políticas internas.- Apoiar e orientar analistas de menor senioridade, atuando como referência técnica
Descrição: Suas funções junto ao time serão:Atuar de forma técnica e analítica na estruturação, revisão , realizar análises e pontuações, apoiar na definição de faixas salariais e contribuir na gestão de programas