treinamentos.Desenvolver e apresentar indicadores de desempenho dos treinamentos das áreas.Gerir a Matriz de Treinamentos Técnicos dano às pessoas e nenhum dano ao meio ambiente.Requisitos Necessários:Possuir Ensino Superior e/ou Técnico em Agrícola, Manutenção, Engenharia Mecânica/Produção/Agrícola;Possuir conhecimento em treinamentos
empresa.Principais Atividades:1- Interlocução com equipes internas e externas sobre temas que envolvem aspectos técnicos Contrato de Concessão, com o respectivo levantamento e análise de documentações emitidas pelas áreas técnicas econômico-financeiras relativas ao Contrato de Concessão.Requisitos Obrigatórios:Superior completo: Engenharia (Civil, Mecânica
empresa.Principais Atividades:1- Interlocução com equipes internas e externas sobre temas que envolvem aspectos técnicos Contrato de Concessão, com o respectivo levantamento e análise de documentações emitidas pelas áreas técnicas econômico-financeiras relativas ao Contrato de Concessão.Requisitos Obrigatórios:Superior completo: Engenharia (Civil, Mecânica