27 vagas de emprego para tecnico em comunicacao
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para trabalhar com metas e foco em resultados.Adaptabilidade a processos e rotinas estruturadas.Boa comunicação
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para trabalhar com metas e foco em resultados.Adaptabilidade a processos e rotinas estruturadas.Boa comunicação
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e veículo próprio (necessário para deslocamento entre unidades).Perfil comportamentalHabilidades de comunicação
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Se você é organizado, proativo e tem habilidades de comunicação excelentes, essa pode ser a oportunidade Realizar outras atividades administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação Técnica administrativas, preferencialmente em Recursos Humanos;- Conhecimento em pacote Office;- Habilidade em comunicação
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Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Elaboração de pareceres técnicos Humanos;Experiência prévia com recrutamento de alto volume;Vivência com entrevistas por competências;Boa comunicação
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trilhas por público (liderança, especialistas, operação administrativa, comercial consultivo, áreas técnicas implementar programas de liderança, cultura, compliance comportamental, onboarding estratégico e capacitações técnicas Atuará junto à alta liderança para patrocínio e alinhamento, e com áreas de comunicação interna para contínuo.Outros requisitos: F...
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videoaulas.Instrução / ExperiênciaEnsino Superior cursando;Conhecimento básico no pacote Office.CompetênciasBoa comunicação Auxílio academia;• Auxílio desenvolvimento (graduação e pós-graduação);• Auxilio combustível (*Área Técnica
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Analista de Recrutamento e Seleção - Consultoria de RH
Personale Consultoria de RHJúnior/Trainee - 3 vagascandidato.ResponsabilidadesRealizar levantamento de perfil junto aos clientes, entendendo necessidades técnicas entrevistas individuais e/ou dinâmicas, presenciais ou online.Aplicar e corrigir testes comportamentais, técnicos competências.Facilidade com ferramentas diversas de recrutamento, sistemas ATS e redes profissionais.Boa comunicação testes psicológ...
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experiência de candidatos clara, respeitosa e memorável, mesmo em processos exigentes.Atuar como referência técnica a empresa como um lugar onde gente boa quer estar — e crescer.Trabalhar em parceria com Marketing, Comunicação
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brasileira, está em busca de um profissional altamente especializado que atua como executor e referência técnica foco em impacto mensurável;Disciplina de execução: sabe começar, terminar e sustentar o que entrega;Comunicação clara para apresentar soluções técnicas a times não técnicos de RH;Pensamento crítico para questionar
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documentações;• Solicitação de Crachás;• Realizar os Rateios - Produtos e Servicos RH / Limpeza / Benefícios;• Comunicações Ocupacional, Brigada de Incêndio, CAT, EPI’s, etc;• Seguranca do Trabalho - Suporte aos Treinamentos técnicos Segurança);• Gestão EPI's (Estoque / Entrega aos colaboradores);Formação Mínima exigida: Ensino Médio ou Técnico
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possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação Especialização será um diferencial- Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de
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possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação Especialização será um diferencial- Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de
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possui experiência na área de recrutamento e seleção, é proativo, organizado e possui habilidades de comunicação Especialização será um diferencial- Experiência solida como Recrutador;- Conhecimento em técnicas de
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A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação resultados e acompanhando o plano de ação;· Liderar iniciativas de mudança organizacional, garantindo comunicação gestão de talentos, legislação trabalhista, e avaliação por competências.· Excelente capacidade de comunicação
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respeitando os processos estabelecidos.Outros requisitos: Requisitos:• Ensino médio completo (desejável técnico diferencial.Competências desejadas:• Organização e atenção aos detalhes• Discrição e ética profissional• Boa comunicação
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implementação de planos de ação.Retenção e Cultura: Planejar ações de motivação, eventos internos e comunicação Google Workspace e experiência com sistemas integrados (RM Sistemas, Workday ou similares).Conhecimentos Técnicos : Metodologias de avaliação de desempenho, trilhas de carreira, técnicas de entrevista por competências
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serviçosVivência com vendas consultivasCNH válida e veículo próprioDisponibilidade para viagensCompetências técnicas (Hard Skills)Prospecção ativa (cold call, e-mail, LinkedIn, WhatsApp e visitas)Domínio de técnicas de vendasFamiliaridade com ferramentas como Canva, ChatGPT e TrelloCompetências comportamentais (Soft Skills)Comunicação
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necessidades e construir a Matriz de Treinamento e as Trilhas formativas (Escolas de Liderança, Gestão e Técnica ao desenvolvimento);Cultura e Marca Empregadora: Aplicar metodologias modernas e criar campanhas de comunicação para apoiar o crescimento do negócio.🎯 O que buscamos:Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Comunicação
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Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.9. Realizar atualização da comunicação interna;19.
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atribuiçõesTreinamento e Desenvolvimento (T&D): Diagnosticar necessidades de capacitação (LNT), organizar treinamentos técnicos novos colaboradores (onboarding);Atuar em processos de PLR, contribuindo em cálculos, relatórios e comunicações
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presença, avaliações e resultados dos treinamentos;Apoiar ações de desenvolvimento comportamental e técnico eletrônico (preferencialmente SINERGY).Competências ComportamentaisOrganização e atenção aos detalhesBoa comunicação
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capacitação e análise de indicadores de desempenho.Capacidade de gestão de projetos e orçamento.Habilidade de comunicação calendário anual de treinamentos, workshops e programas de onboarding.Conduzir ou coordenar treinamentos técnicos Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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de sinistralidade e ações preventivas;Forte capacidade de relacionamento interpessoal, influência e comunicação correlação com metas ESG;Design, implementação e avaliação de programas de bem-estar e saúde preventiva;Comunicação influenciar e conectar múltiplas frentes de bem-estar;Perfil de “vendedor(a) de bem-estar”, que saiba comunicar Avaliação té...
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concorrer à vaga:Ensino médio completo;Experiência com atendimento ao cliente ou suporte operacional;Boa comunicação Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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.• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias Relações Sindicais, Folha de Pagamento).• Prestar suporte consultivo às lideranças das unidades, com comunicação clara, objetiva e tecnicamente embasada.• Apoiar a implementação de políticas internas e diretrizes
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riscos em projetos;Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco na qualidade das entregas;Boa comunicação Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.