implementação da estratégia do negócio e contribuindo para a entrega dos resultados; Ser ponto focal de RH relacionadas a pessoas em conjunto com as áreas de negócio; Apoio e orientação aos líderes nos Indicadores de RH líderes das áreas.Requisitos necessários: Visão generalista, com conhecimento nos demais subsistemas de RH ; Experiência com avaliação de ...