responsável por atrair, triar, avaliar e contratar talentos, garantindo o alinhamento das competências técnicas
Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Contribuir para a melhoria contínua da área.9.
Conhecimento em pacote Office;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Diferenciais:Ensino superior/técnico
dos treinamentos de RH na unidade.Gestão de Clima, Engajamento e Comunicação Interna.Conhecimentos Técnicos
Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica
A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação