e melhoria dos resultados organizacionais.Realizar diagnóstico das necessidades de desenvolvimento técnico
Descrição: Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção de cargos operacionais, técnicos, administrativos e estratégicos;Alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes;Elaboração de pareceres técnicos
atração de talentos.Desafios da Função• Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta para perfis técnicos melhorias contínuas nos fluxos de seleção mediante metodologias ágeis.• Conduzir ações externas e visitas técnicas