-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 2954,00
-
Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
7 vagas de emprego para tecnico de recursos humanos
-
Descrição: Pré-requisitos:Formação: Técnico em Segurança do Trabalho Possuir vivência na área.Necessário Além disso, cabe ao técnico de segurança do trabalho o papel de orientador aos gestores das diversas
-
Técnico de Segurança do Trabalho - Região Norte (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaTécnicoautodesenvolvimento dos trabalhadores;• Solicitar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio e demais recursos a periodicidade desses eventos, propondo ajustes para estimular a prevenção;• Relacionar-se com os Recursos Humanos, fornecendo análises precisas para que sejam adotadas medidas de prevenção em nível de pessoal número de filhos menores...
-
aprovação das Artes-Finais dos materiais de embalagem;- Elaborar a documentação de PATE (parecer de Análise Técnica Formação: Superior Completo em Engenharias, Farmácia, Química ou afins.- Ter atuado em documentação técnica Pacote Office intermediário;- Será um diferencial conhecimento em SAP e Se Suite.- Inglês Intermediário (Técnico
-
multifuncional; alinhando informações que impactam o andamento dos projetos com clientes internos e time técnico atingir os resultados esperados.• Auxiliar na implementação de ações para aprimoramento dos padrões e técnicas
-
Descrição: Gerir ambulatório médico e odontológico nas Unidades Anovis, EG e Laboratil;Responder tecnicamente riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas
-
Desejavel Atividades: - Cumprir com as diretrizes da rede à cerca da responsabilidade técnica do inerentes à sua área de atuação, tanto assistenciais quanto operacionais, visando segurança, qualidade técnica e melhoria continua; - Realizar pedidos e controle de estoque diário ; - Gerenciar os seus recursos humanos, através do controle...
-
Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendotreinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou Realizar visitas técnicas a fornecedores de serviços a fim de acompanhar um serviço de manutenção em serão necessárias em cada ope...