R$ 3422,00
Graduação em Engenharia de Produção
Descrição: Atividades do Cargo: - Realizar processo de seleção interno e externo para novas contratações , promoções ou transferência; conduzindo entrevistas individuais ou coletivas, aplicando testes técnicos divulgação das vagas em aberto; triagem de currículos recebidos e agendar candidatos para participação de processos
Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
integrar a sua equipa.O que procuramosExperiência prévia em recrutamento e seleção;Conhecimento em técnicas presencial na região da Berrini/SP.AtividadesAlinhar perfil das vagas com gestores solicitantes;Conduzir processos candidatos e instituições parceiras;Apoiar estratégias de employer branding e melhoria contínua dos processos seletivos;Atualizar siste...
diferencial, experiência prévia em empresas do segmento de consultoria ou saúde.Atividades:- Conduzir processos alinhamento de perfil com os gestores, compreendendo as necessidades do negócio e mapeando competências técnicas visibilidade das vagas;- Conduzir entrevistas comportamentais e apoiar os gestores durante todas as etapas do processo diariamente os...
de Analista de R&S Pleno .Atividades:Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.· Conduzir e/ou acompanhar todos os processos e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos recrutamento e seleção de ca...
08h00 às 17h00Modalidade: Híbrido - 4 dias presenciais e 1 home officeDescrição das atividades:Conduzir processos perfil, divulgação e triagem de candidatos, condução de entrevistas online e presencial utilizando a técnica de avaliação por competências;Reporte e apresentação mensal de indicadores da área com relação aos processos conduzidos;Potencializar a...
relacionadas à área de Gestão de Carreira e Desempenho, acompanhando e intermediando a execução dos processos de Recrutamento e Seleção junto à empresa prestadora de serviço, controlando e viabilizando o processo elaborando Planos de Desenvolvimento Individual e prestando suporte na Pesquisa de Clima, emitindo pareceres técnicos
Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização Responsabilidades:Atuar de forma estratégica e operacional na condução end-to-end dos processos de Recrutamento alinhamento consultivo de perfil com gestores e lideranças, compreendendo profundamente as necessidades técnicas decisão junto às lideranças;At...
busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno, oportunidade híbrida.Objetivo do Cargo• Realizar processos levantamento das necessidades para os cargos, divulgação, triagem, entrevistas até carta proposta.• Realizar processos visando identificar fatores que impactaram o desligamento do(a) profissional e propor melhorias nos processos Assessorar a lidera...
as atividades relacionadas a gestão de pessoas garantindo a implementação de projetos, políticas e processos identificando e trabalhando necessidades de gestão de pessoas / estrutura / organização.- Apoiar nos processos dos programas de integração, formação comportamental e apoio aos gestores nos programas de formação técnica
configurar e implantar novas rotinas em conjunto com a equipe de sistemas e usuários, a fim de automatizar processos , melhorar processos já suportados pelo sistema e sua usabilidade.• Desenvolver consultas e relatórios fornecedor, documentação interna e especificidades das rotinas.• Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos utilização dos recursos do ...
profissional versátil, com visão 360º de RH, que una a agilidade do recrutamento à organização dos processos atleta: foco em performance e melhoria contínua;Empatia e excelente comunicação;Inovação para otimizar processos Atração e Seleção (R&S)Conduzir processos de ponta a ponta (hunting, triagem, entrevistas por competências colaboradores;Identificar nec...
.• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas e orientar medidas preventivas.• Suportar auditorias diretrizes da empresa.• Preparar estudos, análises comparativas e recomendações para tomada de decisão em processos Pagamento).• Prestar suporte consultivo às lideranças das unidades, com comunicação clara, objetiva e tecnicamente instrumentos coletivo...
.• Controlar e acompanhar os afastamentos previdenciários, analisando casos com Nexo Técnico para eventual contestação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP).• Organizar e acompanhar o processo eleitoral da
que as parametrizações do provedor atenderão as necessidades da área em nível BrasilPrestar suporte técnico digitais, garantindo o crescimento digital com responsabilidade e controle dos riscos relacionados aos processos