R$ 3422,00
Graduação em Engenharia de Produção
Assegurar a conformidade dos processos de DP e folha;2. Atuar como interface técnica com fornecedor (BPO), RH e Financeiro;4. Orientar tecnicamente Assistentes e Auxiliares;8. Contribuir para a melhoria contínua da área.9.
Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos;3. Apoiar e orientar processos de movimentação, mérito, promoção e enquadramento salarial;4. Conduzir processos de gestão de desempenho, feedback e PDIs;6. Apoiar auditorias internas e externas como referência técnica de RH.
Qualificações e Requisitos• Experiência prévia em recrutamento e seleção estruturado, com condução de processos senso crítico e boa interlocução;• Capacidade de avaliar pretensão salarial desde as etapas iniciais do processo Conhecimento em indicadores de recrutamento será considerado um diferencial;Atividades1 • Conduzir processos mapeamento de mercado);•...
Atuar diretamente na execução das atividades junto à equipe, participando ativamente das etapas do processo seletivo sempre que necessário;• Conduzir processos seletivos internos e externos, incluindo triagem de avaliação;• Alinhar perfis profissionais junto às áreas requisitantes, considerando competências técnicas de vagas, turnover, assertividade das co...
Empresarial e Planejamento, conforme atividades mencionadas no descritivo.Atividades:Atuar com orientação técnica conhecimento aprofundado e domínio especializado nas atividades sob sua responsabilidade, analisando os processos do Centro de Comunicação (CECOM), liderando tecnicamente a equipe multidisciplinar, promovendo soluções a produção de conteúdos em...
relacionadas à área de Gestão de Carreira e Desempenho, acompanhando e intermediando a execução dos processos de Recrutamento e Seleção junto à empresa prestadora de serviço, controlando e viabilizando o processo elaborando Planos de Desenvolvimento Individual e prestando suporte na Pesquisa de Clima, emitindo pareceres técnicos
ênfase em Excel.Atividades:- Conduzir e preparar cursos, palestras, selecionando material didático, técnico elaborar e/ou confeccionar manuais e instrumentos necessários ao treinamento de pessoal;- Contribuir nos processos correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos trabalhando para me...
financeiros, a fim de subsidiar decisões de ajustes, enquadramentos e revisões de política;· Apoiar tecnicamente os processos de negociações sindicais, elaborando simulações de impacto econômico, análises de cenários revisão, construção e atualização de políticas de remuneração e meritocracia, por meio de análises técnicas de reduzir retrabalho, aumentar e...
Perfil Híbrido (Estratégico + Operacional): Capacidade comprovada de desenhar processos de RH de longo necessário.Principais ResponsabilidadesRecrutamento como Alavanca de Negócio: Liderar o hunting e a seleção massiva/técnica levará a empresa ao próximo nível de faturamento.Autonomia: Espaço para criar, testar e implementar processos
A função exige uma combinação robusta de competências técnicas e interpessoais, visando a implementação salários, desenvolvimento de carreira, avaliação por competências e gestão de talentos;· Conduzir o processo