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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3422,00
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Próximo cargo mais comum
Supervisor de Produção -
Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
7 vagas de emprego para tecnico de processos
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Processar a folha de pagamento, encargos/ e-social, sindicais e sociais (INSS, IR, FGTS);. Processar provisões e contabilização;. Esclarecer dúvidas dos clientes oriundas ao processamento e fechamento da folha de pagamento;. Ser uma referência técnica aos Assistentes, Analistas Jr´s e Analistas Pl´s;.
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar com Projetos de Pesquisa Aplicada e Assessoria Técnica , contribuindo com soluções técnicas e inovação.Principais atribuições: • Planejar, executar e avaliar atividades de gestão referentes a projetos de pesquisa aplicada e de assessoria técnica;• Relacionar-se conformidade em relação às exigências ...
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mercado; Experiência em planejamento e gestão de projetos; Experiência em desenho e implementação de processos ; Inglês intermediário para leitura e interpretação de documentos técnicos.
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média complexidade;Emitir pedidos de compra (PO) e acompanhar aprovação no sistema;Assegurar que os processos alinhamento de escopo com clientes internos;Conduzir pesquisas de mercado e cotações com consultorias técnicas necessário;Entender demandas, traduzir necessidades em escopos de compras e orientar áreas clientes sobre processos
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Processos recebimento, armazenamento, separação, corte e expedição de material; Demais rotinas da área.Idiomas :Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino Médio, Técnico completo; Conhecimento de medidas;
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Analista de Planejamento Financeiro Pleno (Consolidação e Reporte)
União Química Farmacêutica Nacional S/APleno;Realizar confecção e revisão de reports gerenciais individuais das empresas do grupo;Participar do processo para suporte à tomada de decisão;Atender demandas de auditoria externa e áreas internas;Ser referência técnica
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PCD.Principais responsabilidades:Gerenciar escritórios terceirizados, acompanhando prazos, qualidade técnica Experiência sólida na área trabalhista (contencioso e consultivo);Pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Processo