segurança privada, está em busca de um Analista Júnior de Recrutamento e Seleção (Terceiro) para atuação em Belém - PA.O Analista será responsável por dar suporte aos processos de recrutamento e seleção de candidatos vaga.Realização de entrevistas iniciais: Conduzir entrevistas de triagem para avaliar competências técnicas avaliações, quando necessário, pa...
Se você é apaixonado por gente e processos, cadastre-se em nosso Banco de Talentos! Perfil de Atuação: Híbrida AtividadesAtuar no processo de R&S desde o alinhamento do perfil até o fechamento da vaga;Realizar mapeamento de perfil técnico e comportamental dos candidatos;Aplicar e interpretar );Apresentar análises e recomendações aos gestores, com linguagem...
Descrição: Executar a triagem técnica e comportamental de currículos, bem como a convocação de candidatos para as etapas do processo seletivo.Conduzir processos seletivos end-to-end, desde a abertura da vaga até a finalização do processo seletivo.Alinhamento de perfil técnico e comportamental junto ao gestor grupo.Realizar o contr...
Descrição: Coordenar e acompanhar os processos de Recrutamento e Seleção, com foco em alto volume de vagas operacionais, técnicas e administrativas;Liderar, desenvolver e orientar a equipe de recrutadores estratégias de atração de talentos, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e condução de processos parcerias, com disponibilidade para viage...
Mais do que fornecer soluções técnicas de engenharia, somos protagonistas na construção e viabilização alinhamento consultivo de perfil com gestores e lideranças, compreendendo profundamente as necessidades técnicas Seleção, preferencialmente em ambientes corporativos, empresas de engenharia, infraestrutura ou áreas técnicas ;Vivência na condução de ...
para a vaga;Realizar entrevistas com os candidatos pré-selecionados para avaliar suas competências técnicas e comportamentais;Atuar em processos de seleção de pessoas com deficiência;Atuar e/ou apoiar em projetos de demais procedimentos e orientações realizadas pela Unimed-BH;Atuar com integridade, em todos os processos
Conduzir entrevistas por competências, presenciais ou remotas, avaliando aderência técnica, comportamental Garantir comunicação clara e feedbacks aos candidatos durante todo o processo seletivo, assegurando uma boa experiência do candidato.Realizar o correto registro e atualização das etapas do processo seletivo Experiência com gestão de múltiplos pr...