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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3572,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
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Principais palavras-chave
Desenvolvimento de novos, Técnico de desenvolvimento, Desenvolvimento de produtos, APQP, Processo, PPAP, Acompanhamento, Projetos, Testes, Análise
16 vagas de emprego para tecnico de desenvolvimento
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Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.Estamos contratando profissional para o cargo de Técnico de Manutenção e Instalação (Alarmes) para uma empresa, localizada em Cambuci- SPModalidade correção de falhas nos sistemas e garantir o ...
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lares brasileiros e somos a principal indústria de bens de consumo do país.Pensando na atuação como Técnico visitas em diversos clientes trabalhando com metas diárias, repondo os estoques em nossas conservadoras, desenvolvendo
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Descrição: Técnico em Manutenção Industrial - Assistência Técnica para Equipamentos HospitalaresLocal São Paulo - SPAtribuições:• Montar e instalar os produtos da empresa, além de efetuar a assistência técnica decorrentes de falhas componentes ou operação).• Dar suporte ao cliente para a solução de problemas técnicos dentro de seu conhecimento...
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Estagio Ensino Técnico ( Mecânica | Eletrotécnico | Eletrônica | Eletromecânica | Mecatrônica)
Sotreq S/AEstágio - 3 vagassuporte, devidamente supervisionadas, que contribuam para seu processo de aprendizagem profissional e técnico , bem como o desenvolvimento da área. Outros requisitos: Modalidade de Trabalho:HO Parcial / HíbridoNecessário estar cursando o Ensino técnico
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você.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Desenvolver cliente.Requisitos:- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;- Conhecimento em técnicas
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premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver
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premium será considerado diferencial;Atuação Hunter e Farmer (irá abrir novos pontos de venda além de desenvolver
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objetivos.Responsabilidades:- Identificar oportunidades de vendas e fechar negócios com clientes em potencial;- Desenvolver relacionamentos com clientes existentes;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing para desenvolver habilidades de comunicação verbal e escrita;- Forte capacidade de negociação e persuasão;- Conhecimento em técnicas
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Descrição: Sua principal função é desenvolver e aumentar as vendas, oferecendo produtos e serviços aos as vendas, atualizando o CRM de gestão de clientes e mantendo os registros organizados.Treinamento e Desenvolvimento : participará de treinamentos para aprimorar suas habilidades, técnicas de vendas e conhecimento dos
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premiações;35 Produtos para vendas + muitas novidades ainda este primeiro semestre;Treinamentos de Técnicas de Vendas;Ambiente Sinergético e Dinâmico;Desenvolvimento profissional e técnico.Plano de Carreira.
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vendas e/ou corretagem de imóveis;- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;- Conhecimento em técnicas de semana;- Possuir CRECIOferecemos:- Comissões sobre vendas;- Treinamento e suporte contínuo para desenvolvimento profissional;- Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador;- Oportunidade de crescimento e desenvolvimento
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relevantes.Pesquisas de Mercado: Participará na coleta de informações sobre o mercado e concorrentes.Treinamento e Desenvolvimento : participará de treinamentos para aprimorar suas habilidades, técnicas de vendas e conhecimento dos
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duradouros com clientes existentes;- Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing para desenvolver comunicação e negociação;- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;- Conhecimento em técnicas
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contribuir e inovar nos processos, sempre colocando como prioridade a sustentabilidade, para juntos desenvolvermos fazer:Realizar a venda de produtos da loja, prestando atendimento aos clientes, fornecendo informações técnicas Oferecemos oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento contínuo para o desenvolvimento de sua carreira.Se
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histórico comprovado de sucesso em vendas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver habilidades de comunicação e negociação;- Forte capacidade de resolução de problemas;- Conhecimento em técnicas
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produtos, gerenciamento de pedidos e devoluções de mercadorias.Liderança e gestão de equipe de loja, desenvolvendo resultados para alcance de objetivos organizacionais.Requisitos técnicos: (formação, experiência e conhecimentos