Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo: Atuar na supervisão da operação de produção e desenvolvimento de insumos químicos e biológicos, garantindo o suporte às operações técnicas do Grupo Fleury.Esse profissional diretamente a cadeia produtiva de insumos utilizados nas operações do grupo.Principais atividades: Desenvolver e liderar a equipe, p...
Descrição: Requisitos:- Formação; Ensino Médio e Técnico de Enfermagem concluídos- Registro em conselho '- Participar dos programas de desenvolvimento e aperfeiçoamento realizados pela Educação Continuada Entre outros.Outras informações:- Local de trabalho; Recife - PE.- Escala de trabalho: Plantão 12x36
Descrição: Requisitos:- Curso técnico em enfermagem;- Registro em conselho ativo e regularizado;- Experiência uso do carimbo profissional após toda e qualquer anotação em prontuário.- Participar dos programas de desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação; Técnico de Enfermagem concluído;- Registro no COREN ativo;- Experiência impresso próprio.- Cuidar do corpo no pós morte e encaminhar ao necrotérioParticipar dos programas de desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação; Técnico de Enfermagem concluído;- Registro no COREN ativo;- Experiência impresso próprio.- Cuidar do corpo no pós morte e encaminhar ao necrotérioParticipar dos programas de desenvolvimento
Descrição: Requisitos:- Formação; Técnico de Enfermagem concluído;- Registro no COREN ativo;- Experiência impresso próprio.- Cuidar do corpo no pós morte e encaminhar ao necrotérioParticipar dos programas de desenvolvimento
será seu dia a dia como educador ou educadora:O(a) profissional selecionado(a) atuará como Responsável Técnico Serviço-Escola de Psicologia da Universidade, assegurando a conformidade ética, legal e acadêmica das atividades desenvolvidas Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
de ficha, seguir normas vigentes garantindo o atendimento e processo adequado;• Solucionar problemas técnicos responsável;• Saber trabalhar em equipe e com a gestão a distância.Buscamos alguém que apresente:• Ensino Técnico ;• Estejam em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento
Hospitais/Hotéis.Atividades:- Preparar os alimentos, sob a supervisão do Chef de cozinha, conforme técnicas qualidade, a fim de garantir a excelência do serviço prestado;- Supervisionar e acompanhar as tarefas desenvolvidas após o uso, promovendo uma alimentação segura de acordo com padrão de qualidade; Seguir as orientações técnicas unidade e da Supervisã...
Hospitais/Hotéis.Atividades:- Preparar os alimentos, sob a supervisão do Chef de cozinha, conforme técnicas qualidade, a fim de garantir a excelência do serviço prestado;- Supervisionar e acompanhar as tarefas desenvolvidas após o uso, promovendo uma alimentação segura de acordo com padrão de qualidade; Seguir as orientações técnicas unidade e da Supervisã...
atração, promoção, movimentações internas e retenção de talentos;Atuar no planejamento de sucessão e no desenvolvimento reestruturações e desmobilizações de forma estruturada e humanizada;Conduzir e apoiar programas e iniciativas de desenvolvimento parceria com T&D na identificação de necessidades de aprendizagem e no fortalecimento da cultura de desenvolvimento<...>
Dar suporte nos processos seletivos, encaminhando candidatos aos gestores para entrevista técnica.9. Auxiliar no lançamento da Ata na Academia Rede D’Or e desenvolver relatórios de adesão aos treinamentos nas demais demandas do setor.Outras informações:Local de trabalho: Hospital São Marcos (Paissandu, Recife
novos talentos que se identifiquem com nossos valores e cultura.Se você deseja uma oportunidade para desenvolver oferecendo a melhor solução aos clientes.Buscamos alguém que apresente: • Último ano do ensino médio / técnico ou ensino médio cursando / técnico completo.• Idade entre 17 e 22 anos (devido a diretrizes da empresa ;• Estejam em constante movimen...
passagem de plantão da equipe de enfermagem;10.Participar das visitas Multidisciplinares;11.Dar apoio técnico assistencial, em caso de necessidade, dando continuidade à rotina de trabalho;12.Revisar escala diária dos Técnicos Avaliação do plano de cuidados elaborando o planejamento a ser prestado;14.Promover Educação Continuada no desenvolvimento