atribuiçõesTreinamento e Desenvolvimento (T&D): Diagnosticar necessidades de capacitação (LNT), organizar treinamentos técnicos Gestão de Pessoas: Conduzir entrevistas de desligamento (turnover), mediar conflitos e promover ações de qualidade de vida;Gestão de Cotas: Acompanhar, montar processos seletivos, dinâmicas de grupo, gerar certidões , visitar parc...