Descrição: Principais responsabilidades:Assegurar a qualidade dos treinamentos, através das avaliações de reação e aprendizagem, bem como acompanhamento dos indicadores da área. E trabalhar em conjunto com as áreas, na identificação de indicadores relacionados a fatores humanos e oportunidades de melhoria através de iniciativas de treinamento. Desenvolver, em parceria com a área de operações, m...
Descrição: Principais Responsabilidades: Responsável pela Aplicação de Vinhaça Localizada enriquecida com Adubo, Inseticida e outros, conforme necessidade da Área bem como das Frentes de Irrigação de Salvamento da Unidade Guariroba. Atividades da Função são Gestão de Pessoas, Orçamento, Direcionamento da Aplicação,Planejamento, Controle e Garantir os Indicadores da operação (Segurança, Produtiv...
Descrição: Formação: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia da Produção, Madeireira, Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afinsPrincipais atividades:Coordenar e acompanhar a operação e garantir a integridade dos colaboradores, equipamentos e processo produtivo;Monitorar os indicadores da área, assegurando a melhoria contínua do processo;Garantir que as atividades executad...
Descrição: Supervisionar o time de vendas internas, bem como dar suporte e ferramentas para desenvolvimento do mesmo a fim de atender os objetivos desejados da gestão e área comercial. Garantir a operacionalização do processo de vendas de acordo com a necessidade do cliente e a capacidade operacional; Garantir que a venda seja entregue integralmente dentro dos padrões de conformidade; Monitora...
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 00 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e formação...
Treinar os Supervisores. O que precisa ter?
Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos; - Vivência com gestão de pessoas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins. Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...
Descrição: Gerenciamento, gestão do negócio, aprimoramento geográfico, análise propositiva das oportunidades das micro e mesorregiões, com uma visão voltada para a produtividade e aprimoramento da malha de distribuidores dos estado de São Paulo (capital e interior);Profissionalização das operações dos distribuidores da CIA e maior aderência das estratégias segmentadas pela CIA, fazendo o devido...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Suporte ao Cliente para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de suporte ao cliente;- Garantir a satisfação do cliente através de um excelente atendimento;- Identificar e solucionar problemas relacionados ao suporte ao cliente;- Desenvolver e implementar processos e procedimentos para melhorar a eficiência do ...
Descrição: • Cumprir e superar o pressuposto de vendas, meta de Recuperação e ficar abaixo do top de devolução estabelecidos pela Gerencia, através de ações e iniciativas que contribuam com o êxito dos planos comerciais e de vendas;• Negociar com o Divisional de Vendas as metas dos indicadores de vendas;• Negociar com o vendedor os pedidos para o cumprimento das metas de vendas;• Planejar venda...
Descrição: Principais responsabilidades:Liderar a equipe de Coordenadores de Divulgação Regional, promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para serem executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe;Analisar e oti...
Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolv...
Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
Descrição: Supervisionar líderes de produção agrícola e equipe operacional das áreas de Brigada de Incêndio e Transporte.Responsável pela distribuição e direcionamento das atividades para equipe de líderes de produção agrícola. Garantir que a equipe cumpra todas as práticas de segurança estabelecidas para as atividades. Ter senso de urgência para traçar e colocar em práticas as estratégias em c...
quadros de gestão dos Team Leaders na fábrica; Acompanhamento e suporte nos programas de capacitação de Supervisores
Descrição: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área.Acompanhar
.- Ajudar na identificação de falhas recorrentes e reportar ao supervisor/engenharia de manutenção.-
Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento
Descrição: Principais Responsabilidades:Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento
a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores