Descrição: Vaga de Supervisor ComercialEstamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor
Descrição: Descrição:Acompanhar as entregas dos projetos e elaborar relatórios sob sua responsabilidade;Orientar os clientes em relação conforme a estratégia definida;Garantir e providenciar ações definidas em reuniões de alinhamentos;Outros requisitos: Outros requisitos:Ter Disponibilidade para Viagens Formação Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na...
Descrição: Coordenar o trabalho da equipe de assessores técnicos corporativos; Coordenar a gestão de processos e fluxos necessários para o bom funcionamento das unidades, com o apoio das assessorias técnicas corporativa;Ser a referência para a interlocução técnica com a equipe da secretaria de saúde e demais setores internos quando necessário;Auxiliar a superintendência assistencial quanto ao p...
Descrição: Coordenar o processo de planejamento de vendas, Operações e manutenção;Gerir a demanda e a oferta de produtos, bem como as demandas de manutenção das operações;Identificar e solucionar problemas relacionados à cadeia produtiva e logística;Trabalhar em colaboração com outras áreas da empresa para garantir a eficiência do processo S&OP;Gestão de pessoas;Outros requisitos: Sólida experi...
Descrição: #VemSerMCANa MCA, consolidamos nossa posição como líderes em Consultoria, Auditoria e Gerenciamento de Projetos desde 2002. Pelo segundo ano consecutivo, recebemos o reconhecimento da revista 'O Empreiteiro' como a principal empresa na categoria de Projetos e Consultoria em todo o estado de Minas Gerais, além de nos orgulharmos de ocupar a quarta posição no Ranking Nacional. Nossa ab...
Descrição: Descrição da vagaAssegurar a execução dos processos e projetos da área, garantindo entregas de valor alinhadas aos objetivos definidos, monitorando o progresso da execução;Garantir a melhor alocação dos recursos humanos e financeiro, necessários para a conclusão dos trabalhos, focado na gestão de custos variáveis e processos relacionados à gestão do ativo, por meio da coordenação dos...
Descrição: TURNO FIXO NOTURNOHorário: Seg a quinta: 16:30 às 02:00Sexta: 15:30 à 01:00Sábado: 14h às 20:00ResponsabilidadesGestão de pessoas (férias, avaliação de desempenho, banco de horas, etc);Orientação técnica de todos os processos relacionados a Operação de Mina;Compactação e finalização das pilhas de rejeito, manutenção e limpeza de diques, sumps, barragens e demais estruturas geotécnica...
Descrição: Concessão de acesso, auditoria e gestão de grupos de acesso e usuários a SharePoint da reparação.Auditoria de padrões de nomeação e taxonomia na área de documentos do SharePoint .Suporte problemas de acesso SharePoint da Gerência Executiva de Reparação.Monitoramento métrica de armazenamento SharePoint da Reparação.Acompanhamento e controle transferência de arquivos de todas as áreas ...
Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento de trabalho e criação de reuniões, visando garantir a clareza e o respeito às demandas dos colaboradores e a satisfação dos clientes;Gestão de orçamento a fim de minimizar os custos diretos e indiretos (indiretos e variáveis);Responder pelos indicadores da área. Garantir o cumprimento...
Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
Descrição: Supervisionar e coordenar todas as atividades relacionadas às obras de grande porte, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.Acompanhar de perto as rotinas do SESMT, assegurando o cumprimento das normas e regulamentos de segurança;Demonstrar amplo conhecimento das normas corporativas vigentes, especialmente as NRs , e experiência em implementar e fazer cumprir essas norma...
Descrição: Responsável por todas as áreas de administração de pessoal, incluindo admissões, registros de funcionários, controle de frequência, férias e rescisões contratuais.Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar projetos relacionados ao departamento pessoal, como implementação de novos s...
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência em liderança de equipes de Departamento Pessoal, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Coordenar as atividades do departamento pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previden...
Descrição: • Supervisionar equipes de manutenção industrial na realização dos serviços de lubrificação industrial, manutenção de subconjuntos, caldeiraria, usinagem e utilidades;• Supervisionar a realização de trabalhos das contratadas na manutenção de equipamentos e realização de novos projetos;• Manter o bom funcionamento dos equipamentos da usina de beneficiamento, de modo a atingir o índice...
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
Descrição: Multinacional está em busca de um profissional para compor o seu time: Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios.Tem os requisitos? Venha fazer parte desse time!!REQUISITOS TÉCNICOS:Ensino Superior Completo nos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas;Sólida experiência em cargos de liderança em empresas multinacionais;Sólida experiência...
Descrição: ATIVIDADES DESENVOLVIDASO profissional será o responsável por coordenar as atividades de transporte e carregamento na mina, efetuando a gestão de pessoas, de insumos e equipamentos, garantindo o cumprimento das metas, com qualidade e segurança.Irá realizar a interface com o cliente, participando de reuniões gerenciais da unidade operativa, atendendo às necessidades do mesmo.Trabalhar...
Descrição: Responsável por coordenar a equipe de performance e controle e faciliteis, elaborando e gerenciando as bases de dados dos processos operacionais de custos e de investimentos com o objetivo de suportar as operações, garantir os resultados de curto prazo e fomentar o processo de estabelecimento de estratégias de médio e longo prazo, visando o aumento da competitividade do negócio.Outro...
Descrição: Atividades: Desenvolver, implantar e controlar o processo de gestão da qualidade Osklen nos Fornecedores; Gestão das inspeções de matéria-prima, processo de fabricação e produto acabado em fornecedores; Interface entre Fornecedor x GDF x Supply X Design, para orientar, padronizar e estabelecer critérios de qualidade da marca; Realização de treinamentos e workshops para Fornecedores e...
Descrição: Gerenciar todas as atividades relacionadas ao setor de RH e Adm; Desenvolver e implementar políticas e procedimentos adequados, alinhados com as diretrizes estratégicas da empresa;Fornecer suporte e orientação aos gestores e colaboradores em questões relacionadas; Manter-se atualizado com as últimas tendências em gestão de pessoas, visando aprimorar constantemente as práticas de Rec...
transformações necessárias.Por isso, estamos em busca de um profissional com brilho nos olhos para atuar como Supervisor
Descrição: Responsabilidades:• Responsável por coordenar, planejar e acompanhar o desenvolvimento das atividades de Mineração e matérias primas da unidade; garantindo gestão de custos, gestão de equipe direta e terceiros, visando qualidade e eficiência, através de:• Gestão da equipe direta e principalmente gestão de contrato terceiro.• Cumprir plano de lavra (extração do minério) da UP.• Realiz...
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores contratuais, como também de vazamentos, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores , treinament...
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores contratuais, como também de vazamentos, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores , treinament...
Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores contratuais, como também de vazamentos, princípio de incêndio, e qualquer outra ocorrência.Orientar os supervisores , treinament...
Descrição: Coordenar os processos operacionais de Suprimentos industriais (matéria-prima, insumos de produção, materiais improdutivos e serviços administrativos e industriais da mais variada gama), com foco em contratações estratégicas, desenvolvimento de novas fontes de fornecimento, redução de custos, manutenção do relacionamento com fornecedores, homologação, desenvolvimento e avaliação de f...
Descrição: Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na áre...
Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Garantir o fluxo correto de atendimento da unidade, atendendo o cliente interno e externo com qualidade, de acordo com as regras e políticas determinadas e assegurando a manutenção e aperfeiçoamento do padrão de excelência no atendimento da empresa.Principais atividades:Garantir com que o atendimento ao cliente seja diferenciado, com alto padr...
Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos, abrangendo desde contratação até folha de pagamento e conformidade com as leis trabalhistas.• Criar e executar um plano de gestão de talentos e de desenvolvimento de capacidades para si e para os integrantes de sua equipe;• Atuar na resolução de conflitos de sua equipe;• Monitorar e gerenciar m...
Descrição: Será responsável pelas divisões de Folha de Pagamento, Benefícios e Relações Sindicais;Gerenciar e aprimorar os processos de folha de pagamento, garantindo sua precisão, conformidade e pontualidade;Implementar estratégias de automatização para aumentar a eficiência e reduzir erros nos processos de folha de pagamentos e de RH;Rever e otimizar os processos operacionais relacionados à a...
Empresa multinacional do segmento de Moda (Varejo), está com vagas para **Supervisor de Franquias**#diversidadeEssa uma oportunidade para atuar em São Paulo - Zona Sul / SP e te conto um pouco mais sobre ela.Posição: Supervisor durante as visitas, identificando e corrigindo qualquer desvio dos padrões estabelecidos.Em resumo, como Supervisor
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos e Processos de Qualidad...
relatórios para verificação da gerência.Preparar e apresentar relatórios para o Gerente de Filial e supervisor de cada contrato.Atender às solicitações do COI, supervisoras e gerência quanto ao apoio nos contratos.Elaborar
e dentro das especificações exigidas; Receber instruções verbais ou escritas (Ordem de Serviço) do supervisor realizados conforme planejamento de manutenção; Acompanhar e relatar o andamento dos trabalhos ao supervisor
relocação de mão de obra para continuidade operacional;Participar de reunião diária com os coordenadores e supervisores locais de instalação e de produção dos equipamentos das unidades acompanhado pelo téc. de operação e/ou Supervisores
realizada e incidentes ocorridos;Comunicar-se efetivamente com outros membros da equipe, como sinaleiros e supervisores
carga e outras especificações técnicas.Comunicar-se efetivamente com a equipe de trabalho, incluindo supervisores
atentando-se para a seleção de minério, estéril e outros contaminantes, de acordo com a orientação do supervisor
.• Ser corresponsável das atividades e responsabilidades dos supervisores.• Zelar por uma área segura