22 vagas de emprego para supervisora
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Descrição: Principais Responsabilidades:• Realizar a gestão da balança, faturamento e núcleo fiscal garantindo confiabilidade nas informações eregistros. • Realizar a gestão e acompanhamento do inventário de produtos acabados, inventário cíclico e inventário de combustíveis/lubrificantes. • Acompanhar o cumprimento do orçamento e custo das áreas, através de emissão de relatórios gerenciais, id...
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Descrição: Vaga de Supervisor de VendasEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa
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Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas e processos), visando o alcance dos objetivos estabelecidos, o desenvolvimento e o monitoramento das equipes, bem como a qualidade do ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho.G...
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Descrição: Formação: Ensino Superior Completo, preferencialmente em Engenharia da Produção, Madeireira, Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou afinsPrincipais atividades:Coordenar e acompanhar a operação e garantir a integridade dos colaboradores, equipamentos e processo produtivo;Monitorar os indicadores da área, assegurando a melhoria contínua do processo;Garantir que as atividades executad...
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Descrição: Assegurar que os colaboradores estejam treinados sobre normas de segurança e demais medidas de prevenção de acidentes;Coordenar e controlar a realização das atividades gerais de Expedição, Almoxarifado e Balança;Realizar aprovações de serviços no sistema SAP;Assegurar o plano de revisão e manutenção das máquinas e equipamentos;Atender os requisitos legais de SGI;Gerenciar o plano orç...
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Descrição: • Gestão de folha de ponto, escalas e direcionamento das atividades dos colaboradores;• Fechamento de vendas e negociação com clientes e fornecedores;• Acompanhamento das metas e engajamento da equipe;• Auxilio no deposito e gestão de estoque;• Administração e report dos indicadores para os lideres imediatos;Outros requisitos: • Ensino superior cursando ou completo;• Disponibilidade ...
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O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 00 unidades espalhadas por todo o país e mais de 50 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Em nossos Centros de Distribuição, temos uma trilha de carreira e formação...
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O que estamos buscando? Buscamos novos talentos que queiram crescer profissionalmente. Quais as principais responsabilidades? · Fazer a gestão do time; ·Tratar o ponto dos funcionários; ·Treinar os colabores na área; ·Garantir a execução dos processos logísticos; ·Apoiar a empresa no atingimento das metas estabelecidas; ·Registrar e tratar as anomalias/não conformidades de sua área...
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O grupo RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de varejo farmacêutico. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 58 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Já comemoramos 100 anos de sucesso. Estamos visando o futuro, de olho no desenvol...
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Treinar os Supervisores. O que precisa ter?
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Descrição: Requisitos: - Ensino superior completo em Engenharia, Tecnologia e/ou áreas afins. - Vivência sólida na área de manutenção com ênfase em equipamentos gráficos; - Vivência com gestão de pessoas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Manutenção, Automação, Eletromecânica, Gestão de Projetos e/ou áreas afins. Principais Atividades: - Supervisionar os trabalhos da equipe de...
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Descrição: • Planejar, programar, distribuir e acompanhar o desenvolvimento das atividades da área e exercer a liderança técnica da equipe.• Colaborar no atendimento às demandas de auditorias internas e externas;• Realizar o preenchimento, análise e envio de obrigação Acessórias - ambiente SPED (ECD/ECF/EFD) DCTF/Perdcomp;• Supervisionar as atividades de desenvolvimento de estratégias fiscais p...
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Descrição: Principais responsabilidades:Liderar a equipe de Coordenadores de Divulgação Regional, promotores e demonstradoras da região sob sua responsabilidade, compreendendo a orientação e distribuição das tarefas, para serem executadas corretamente;Acompanhar a execução das atividades nos pontos de vendas, por telefone ou pessoalmente, a fim de manter o controle sobre a equipe;Analisar e oti...
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Facilities e Gestão de Riscos para se juntar à nossa documentação patrimonial, implementando medidas para mitigação.Requisitos:- Experiência comprovada como Supervisor
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros; Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads; Desenvolv...
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Descrição: Acompanhar e garantir os padrões de atendimento aos clientes, presencial e pelos outros canais de comunicação da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas; Realizar reunião matinal, visando alinhamento das metas entre as equipes próprias Pacaembu ou parceiros;Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver ...
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gestão e execução diária da carteira de clientes (leads), junto aos Auxiliares de Vendas; Auxílio ao Supervisor estratégico das ações internas e externas;Fornecer assistência às necessidades dos Correspondentes e do Supervisor
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gestão e execução diária da carteira de clientes (leads), junto aos Auxiliares de Vendas; Auxílio ao Supervisor estratégico das ações internas e externas;Fornecer assistência às necessidades dos Correspondentes e do Supervisor
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planilhas, confecção de relatórios e suporte em análises diárias e mensais de indicadoresApoiar os supervisores
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Descrição: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área.Acompanhar
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Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento
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a oportunidade de conhecer na prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores