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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1401,00
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Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
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Principais palavras-chave
Admissão e demissão, Demissão de funcionários, Administrativa da loja, Controle de ponto, Área, Avaliação de desempenho, Gestão de pessoas, Recrutamento, Notas fiscais, TOTVS
14 vagas de emprego para supervisora de gente e gestao
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Descrição: Requisitos:Possuir ampla experiência em coordenação de equipe e gestão de processos e pessoas de comprasAtuar de forma integrada com áreas como Comercial, Financeiro, Logística e EstoqueFazer a gestão reuniões mensais, controle de férias e ponto eletrônico;Realizar avaliação de experiência e enviar para gente e gestão;Fazer integraç...
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Gestão e Governança de Indicadores. “Tem que gostar de gente” Liderança, Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Influência, Organização Organização entre gestão e operação. Diferenciais:Inglês ou Espanhol
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Venha construir o futuro com a gente! Gestão de equipes de trabalho, promovendo engajamento, desenvolvimento e cumprimento das metas estabelecidas.Supervisão utilização de recursos, com foco em produtividade, segurança e melhoria contínua.Atuação estratégica na gestão
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planejamento.RequisitosFormação superior em Engenharia Civil, Produção ou áreas correlatas;Pós-graduação em Gestão Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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Descrição: Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente! milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente Nosso time de LOJA está em busca de um SUPERVISOR DE VENDAS - OPERAÇÕES para compor ...
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Descrição: SUPERVISOR(A) DE ATENDIMENTO/CALL CENTERGarantir a excelência operacional e a qualidade no QualificaçõesEscolaridade: Superior completo - Pós-Graduação/MBA desejável.Experiência: Sólida experiência em gestão análise.Experiência com sistemas de atendimento (CRMs, discadores, URAs).Conhecimento em Experiência do Cliente (CX), gestão Acompanhe a
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interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente organizacionais.• Desenvolver e capacitar o potencial de seus subordinados, através de ferramentas de gestão
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Coordenador de Planejamento (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematSupervisão/CoordenaçãoPós-graduação em Gestão de Projetos.AutoCADProjectPrimaveraConhecimento no idioma Inglês Diferenciais : Familiaridade com metodologias de gestão de projetos (pmbok, last planner, lean construction – desejável Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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Coordenador de Engenharia (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematSupervisão/CoordenaçãoExperiência prévia comprovada em obras portuárias Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Produção.Conhecimento engenharia, planejamento e produção. • Implementar metodologias digitais (BIM, Civil 3D, softwares de gestão Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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Coordenador de Produção (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematSupervisão/CoordenaçãodisciplinasRegistro no CREAExperiência em projetos de mineração de grande porte (CAPEX > USD 100M)Conhecimento em gestão EPCMInglês intermediário/avançado (para interface com clientes e consultores internacionais)Capacidade de gestão Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mercado, vem com a gente garantindo a excelência do atendimento ao cliente interno e externo, liderando equipes, realizando gestão unidades e para a marca, para garantir o crescimento constante e o aumento de market share.Realizar a gestão a Cultura, desenvolvendo e capacit...
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Supervisor de Recursos Humanos (VAGA Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConcrematAuxiliar/OperacionalEstamos em busca de pessoas para atuar como Supervisor de Recursos HumanosRequisitos da VagaEnsino superior ;Apoiar a liderança na gestão de pessoas, incluindo orientação sobre práticas de gestão e resolução de Queremos talentos dispostos a crescer com a gente!
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Descrição: Responsabilidades e atribuiçõesAtuar na área de Gente & Performance com atuação transversal e acompanhamento da jornada do colaborador, apoiando as áreas comerciais e matriciais da helloo na gestão desenvolvimento, acompanhar a jornada do colaborador e garantir a execução consistente das práticas de Gente fortalecimento do ambiente de trabalho.P...
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Trabalho;Domínio e interpretação das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis às atividades da empresa;Gestão de riscos ocupacionais e ambientais;Investigação e análise de acidentes e incidentes;Gestão de indicadores de segurança;Elaboração de relatórios técnicos e documentação de SMS.Diferenciais: Pós Graduação em Gestão campanhas de conscientização volta...