Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;;Oferecer o cartão e os...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;;Oferecer o cartão e os...
Descrição: Responsabilidades e atribuições:Responsável pelos departamentos comerciais, realizando a gestão das equipes, garantindo a execução dos procedimentos operacionais e a entrega dos resultados.Mobilizar e treinar sua equipe para o melhor atendimento ao cliente;Garantir o cumprimento das metas estabelecidas;Diagnosticar e propor alternativas que melhorem resultados;;Oferecer o cartão e os...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas; Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos...
Descrição: Estamos contratando um(a) profissional para atuar como COORDENADOR LOJA em Uberaba. Principais Atividades e Responsabilidades:• Coordenar os processos e operações da loja e gerir a equipe referente a disponibilidade de produtos, bem como controle das datas de vencimento dos itens em geral.• Coordenar
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas;Acompanhar e garantir os padrões de atendimento Pacaembu aos clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa será responsável por prestar atendimento a clientes do Grupo Fleury.Buscamos alguém que acolha, ouça e entenda as necessidades dos clientes, com foco em preservar o atendimento humanizado, sem deixar de lado a qualidade e excelência que tanto valorizamos.Sobre a área: Principais atividades: • Supervisionar o atendimento das unidade...
Descrição: SUPERVISOR(A) DE ATENDIMENTO/CALL CENTERGarantir a excelência operacional e a qualidade no
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica/Mecânica e/ou áreas afins; - Experiência com as áreas pertinentes à Manutenção;- CREA Ativo e regular; - Experiência com Gestão de Pessoas;- Pacote Office. Atividades:- Supervisionar a equipe de colaboradores da Manutenção, bem como criar métodos de trabalho de acordo com a prioridade das áreas, com a finalidade de atender ...
Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Experiência com atendimento ao Cliente;- Experiência com gestão de equipe de atendimento;- Pacote OfficeAtividades:-Gerir e orientar a equipe de recepção em conjunto aos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, através de práticas referentes a treinamentos e organização de pessoal, a fim de manter um quadro de profissionais preparado...
Interagir com gestores parceiros a fim de garantir a qualidade na prestação dos serviços;Assessorar a Coordenação colaboradores, a fim de desenvolver suas capacidades;Apresentar e mensurar indicadores à Gerência e/ou Coordenação
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência: Conhecimento e vivência na área;Atividades:- Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e visitas, visando assegurar a qualidade e eficiência do...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Médio Completo;- Desejável Ensino Superior;- Experiência com controle e segurança patrimonial;- Experiência com gestão de pessoas;- Pacote Office.Atividades: - Supervisionar, controlar, orientar e verificar as atividades dos funcionários da segurança, vistoriar os diversos postos de trabalho, a fim de que sejam cumpridas as normas de segurança estabeleci...
Descrição: Requisitos:- Superior Completo em Hotelaria, Turismo, Administração, Enfermagem ou áreas correlatas;- Experiência prévia em redes hoteleiras ou instituições de saúde acreditadas (Será um diferencial possuir conhecimento em Acreditação JCI);- Experiência com Governança/Hotelaria;- Experiência com gestão de pessoas;- Pacote Office.Atividades:Supervisionar as operações de hotelaria (rec...
Apresentar indicadores da área mensalmente à gerência da Regional BA;-Entregar presentes aos clientes (supervisores
limpeza, com objetivo de demonstrar os resultados;- Garantir o preenchimento do SLA, juntamente com a supervisora implantação de rotinas do setor;- Garantir a guarda segura do mobiliário do hospital e inventário do mesmo;- Coordenar
Missão da área e do cargo: Coordenar as operações de suas unidades de negócios, contribuindo na criação
Atividades:"Supervisionar, Controlar, Coordenar e Liderar a rotina de trabalho da equipe, garantindo
Digitalizar escalas dos setores de enfermagem, incluindo coordenadores e supervisores.
solicitações dos clientes internos e externos do Laboratório;Atender solicitações da Diretoria, Gerentes, Coordenadores e Supervisores;Manter em dia os protocolos de Qualidade estabelecidos para os processos;Esclarecer dúvidas