13 vagas de emprego para supervisor ou coordenador
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Descrição: Requisitos:Graduação Completa em Enfermagem;Pós Graduação: Controle de Infecção Hospitalar e/ou Epidemiologia;Necessário experiência na área;Vivência com gestão de equipe será um diferencial. Descrição das atividades:Atuar com equipes multidisciplinares na prevenção e controle das Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS);Realizar vigilância epidemiológica por meio de busca...
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Descrição: Estamos em busca de um Enfermeiro Supervisor para atuar no CTI de nossa instituição. O profissional será responsável por coordenar a equipe de enfermagem, garantindo a qualidade do atendimento
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Descrição: Requisitos:- Formação; Superior em Enfermagem- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); Coren ativo- Experiência. Experiencia anterior Atividades:SUPERVISIONAR AS ÁREAS DE SUA RESPONSABILIDADE EM RELAÇÃO A PREVISÃO, PROVISÃO, MANUTENÇÃO, CONTROLE DE RECURSOS MATERIAIS E HUMANOS, FLUXOS , AVALIAÇÃO DA ASSISTÊNCIA, ORIENTAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NAS PR...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino superior completo Enfermagem, Fisioterapia, Biomedicina ou Administração;- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência na área e com gestão de pessoas;- Desejavel acreditação Hospitalar, Implementação do NUSP.Atividades: Gerenciar e acompanhar a adesão dos protocolos, gerenciar auditoria clínica, Cumprir o Plano de...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação e Pós-Graduação completas em Enfermagem; - COREN ativo e regular; - Experiência em medicina diagnóstica e gestão de pessoas.Atividades:- Proporcionar, em todas as interações, uma experiência de serviço de excelência, que crie uma relação de confiança e sustentável com o paciente/cliente. Otimizar a aplicação de todos os recursos para promover a geraçã...
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vigor;- Acompanhar a equipe de enfermagem de plantão, atendendo as intercorrências e necessidades;- Coordenar Colaborar com a Educação Continuada no cumprimento do Programa de Capacitação Profissional;- Planejar, coordenar
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Supervisor de Enfermagem - UTI Cardio Intensiva - Hospital Niterói D'Or
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Superior completo em Enfermagem;-Desejável Pós graduação em Enfermagem Clínica e Cirurgica / Gestão Hospitalar/ UTI Pediátrica;-Coren ativo e dentro da validade;-Necessário boa vivência com gestão de equipes, experiência com Cardio intensiva.Atividades:- Responsabilizar-se por toda a equipe de enfermagem na assistência ao paciente, de modo a observar as técnicas e proced...
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Coordenador de Implantação (Tasy) – Projetos de Ciclo da Receita - Esperança Recife.
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãode receita hospitalar (faturamento, auditoria, autorização e atendimento);- Vivência comprovada em coordenação Atividades: Gestão de Pessoas e Time- Coordenar a equipe de Especialistas e Analistas Sr de Auditoria alinhamentos frequentes, feedbacks e acompanhamento de performance.Gestão do Projeto de Implantação- Coordenar
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Supervisor(a) de Contas Medicas - Setor OPME - Unidade São Luiz Itaiim
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação; Ensino Superior Completo- Desejável especialização em Centro Cirúrgico e /ou Auditoria- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência.Gerenciar e manter o controle de todas as atividades relativas à Central de OPME, de acordo com os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Étic...
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Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 Coordenar as atividades da equipe no turno de trabalho.05.
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Colaborar e organizar cursos, eventos e divulgações na área de Enfermagem; " "• Coordenar participando do processo seletivo e acompanhando a programação com os Enfermeiros, Supervisores
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identificar a necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador /rotina e/ou supervisor;- Certificar-se das normas de transporte seguro, delegando ao técnico de enfermagem
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Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 Coordenar as atividades da equipe no turno de trabalho.05.