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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3801,00
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Próximo cargo mais comum
Gerente de Vendas -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
13 vagas de emprego para supervisor de vendas
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Descrição: Requisitos: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas.Conhecimento sobre canais indiretos e canal horecaExcel avançado CNH-B. Principais atividades:Gestão de equipeControle de investimentosGestão da carteira de clientesDesenvolvimento de canaisOutros requisitos: Disponibilidade para viagens.
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Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Supervisor de Vendas
Lactalis do Brasil - Comércio, Importação e Exportação de LaSupervisão/Coordenaçãode negócio; Garantir diariamente a política de negócios; Garantir a execução correta no ponto de venda ; Analisar oportunidades e performance da equipe de vendas, visando o cumprimento das metas estabelecidas ; Acompanhar o processo no pós-venda; Negociar com clientes; Prospectar de novos clientes e parceiros
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Descrição: Missão:Participar na definição das metas e estratégias de vendas junto a Diretoria. Definir, orientar e acompanhar o atingimento das metas dos vendedores;• Orientar a equipe com técnicas de vendas identificar suas necessidades;• Acompanhar a negociação de orçamento e prazos;• Identificar oportunidades de vendas resultados coletivos e individuais...
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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requisitos: - Formação: Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador(a) ou Supervisor
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produtos oriundos do consórcio; negociação com clientes; conhecimento em produtos consórcio e técnicas vendas de consórcio; coordenar as equipes de vendas das filiais; treinar a equipe de vendas.O que esperamos
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Descrição: ResponsabilidadesGarantir a excelência operacional do grupo de lojas (resultado de vendas ambiente de trabalho.Supervisionar e orientar gerentes de loja e suas equipes.Analisar relatórios de vendas
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promoção e visibilidade da Marca;Apoiar o time comercial no desenho das iniciativas de Trade Marketing e vendas clientes KA e Cash & Carry, elaboração de tabloides/ laminas, promoções e ações de giro para alavancar vendas loco da correta execução dos Pilares de Execução;Acompanhar Resultados dos indicadores ( Relatórios de vendas
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Descrição: Resumo do cargo: Responsável por realizar o atendimento a clientes fazendo vendas do mix, SEGUIR O PASSO A PASSO DA ROTINA DE VENDAS EXECUTANDO COM DISCIPLINA CADA ATIVIDADE: PLANEJAMENTO Verificar se o cliente esta dentro do escopo da ação especial de combo ou foco do dia que o supervisor Garantir atualização dos materiais de ponto de