R$ 3965,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Treinamento e desenvolvimento, Programas de treinamento, Equipe de treinamento, Área de treinamento, Necessidades de treinamento, Equipe de instrutores, Novos colaboradores, Levantamento de necessidades, Gestão, Recrutamento e seleção
Descrição: Atividades:Realizar a gestão administrativa da Acessibilidade do NAPPI da UVAValidar o plano de ação local da Acessibilidade nos Campi;Caracterizar o público-alvo da Educação Inclusiva na IES;Garantir o acesso e a permanência dos alunos da Educação Inclusiva;Planejar ações de adequação pedagógica de materiais específicos para os alunos;Planejar estudo de caso, elaborar plano de atend...
Descrição: Atividades:Auxiliar a coordenação de operações nas atividades do campus;Garantir qualidade do serviço prestado;Acompanhar demandas de manutenção corretiva e preventiva;Auxiliar nos serviços de apoio aos Docentes, discentes e colaboradores;Dar suporte nas implementações estratégicas para melhorar a eficiência operacional;Supervisionar e treinar a equipe de operações;Monitorar cumprime...
Descrição: Rotina e atividades: Gestão da Qualidade da Fábrica, acompanhando indicadores como segunda qualidade, retrabalhos e principais causas de defeitos; Conduzir análises de causa raiz e estruturar planos de ação para redução de falhas e melhoria contínua dos processos; Fortalecer a cultura de qualidade, garantindo cumprimento de padrões, critérios de defeitos e boas práticas; Liderar a eq...
solução de falhas em painéis elétricos, comandos elétricos e sistemas automatizados;Elaborar e aplicar treinamentos
atraso, avaria, divergência, chargeback) e identificar oportunidade de melhoria na jornada do cliente; Treinamento
Descrição: A Personale Consultoria contrata: Supervisora de RecepçãoPrincipais Atividades:Supervisionar indicadores de atendimento e desempenho da recepção, propondo melhorias contínuas nos processos;Realizar treinamentos Requisitos:- Experiência como Supervisora de Recepção em unidades hospitalares, laboratórios ou clínicas
Também responderá por treinamentos de qualidade, governança de documentação e disciplina operacional
Descrição: Atividades: Gerir as operações de infraestrutura, arquitetura de TI e cibersegurança; Liderar e apoiar tecnicamente o time de Analistas (Pl. e Sr.), Assistente e estagiários em projetos; Gestão da equipe na elaboração de documentação técnica e processos em operações/sustentação, parceiros e fornecedores; Gerir as necessidades de suporte, manutenções corretivas e preventivas envolvend...
Coordenará treinamentos de conscientização, auditorias internas, avaliações de risco e projetos de melhoria
Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e WorkshopsProgramas de treinamento
fornecedores e parceiros;Executar avaliações de risco de produtos e processos (LD/FT);Desenvolver e conduzir treinamentos Programa de acompanhamento para gestantes, Boas-vindas recém-nascido, Palestras e Workshops Programas de treinamento
Coordenará equipes multidisciplinares, treinamentos técnicos, padronização de processos e implementação
Responsável pela prospecção de novos corretores e canais diferenciados;Responsável pela capacitação/treinamento
estabelecido pela Institução, do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos resolver situações conflituosas entre os profissionais da educação continuada, desta equipe com os supervisores e demais membros da equipe multiprofissional; - Realizar o planejamento dos treinamentos ; ...
solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o absenteísmo da equipe;Elaborar treinamento
limpeza, com objetivo de demonstrar os resultados;- Garantir o preenchimento do SLA, juntamente com a supervisora Rio de Janeiro.- Escala de trabalho:5x2 - 08h às 18h (segunda à sexta-feira).- Disponibilidade para treinamento
zelando pela segurança e continuidade da assistência no cuidado ao paciente;-Realizar e multiplicar treinamentos informações:- Local de trabalho: Glória – RJ;- Escala de trabalho: 5x2 - 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor Oeste Dor- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT B- Disponibilidade para treinamento
reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor Oeste D'Or (Campo Grande)- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00 - Disponibilidade para treinamento
pertinentes ao Laboratório;Identificar as necessidades de insumos de laboratório, solicitando a aquisição ao supervisor imediato;Solicitar manutenções de equipamentos e da estrutura;Participar de treinamentos para aprimoramento
Experiência em CME e/ou Centro Cirúrgico;- Desejável curso de Instrumentação Cirúrgica.Atividades:- Ministrar treinamentos envolvidos e providenciando soluções;- Participar da elaboração de manuais de rotinas ou POPs, junto a supervisora Local de trabalho: Glória/RJ;- Escala de trabalho: 180h - 12x36 - 07h as 19h;- Disponibilidade para treinamento
) com impressos próprios preenchidos;Realizar contato com o centro cirúrgico e UTI MF ou enfermeiro supervisor Local de trabalho; Perinatal Barra - RJ- Escala de trabalho; 12x36 | 07h as 19h- Disponibilidade para treinamento
conferir toda documentação pertinente, a fim de garantir que este documento (prontuário) seja entregue ao supervisor Hospital Quinta D'Or);- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 12:00 13:00 19:00- Disponibilidade para treinamento
internação.Atividades:- Liderar o técnico de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor Barra , Barra da Tijuca - Rio de Janeiro - RJ.- Escala de trabalho: A combinar.- Disponibilidade para treinamento
emergência.Atividades:- Liderar o técnico de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor Barra da Tijuca, Rio de Janeiro - RJ.- Escala de trabalho: 12x36 - 07h às 19h- Disponibilidade para treinamento