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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3727,00
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Próximo cargo mais comum
Coordenador de Logística -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
7 vagas de emprego para supervisor de transportes
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Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe.n ponto eletrônico, banco de horas e movimentação de pessoal.Benefícios: Controlar benefícios como vale-transporte
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Acompanhar questões relacionadas a alojamento, transporte, alimentação e demais condições logísticas Auxiliar na organização e controle de contratos de serviços administrativos, tais como hospedagem, transporte
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos para atuar na gestão e desenvolvimento dos processos de pessoas da empresa. Esse profissional será responsável por coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos alinhados às estratégias organizacionais.Principais responsabilidadesCoordenar os processos de recrutamento e seleç...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional para a posição de Coordenador(a) de Administração de Pessoal. Será responsável por coordenar as atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, benefícios, controle de ponto, admissões e demissões, entre outras atribuições.Requisitos:- Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou ...
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Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de aprendizagem que direcionem os colaboradores blue collor e a empresa a ter visão clara sobre quais as competências técnicas e comportamentais necessárias para exercer determinadas atividades e/ou funções.Atuar colaborativamente com as áreas de negócio, no que tange a construção e impla...
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nos lucros;• Seguro de vida.Facilidades para o dia a dia:• Vale-Alimentação;• Vale-Refeição;• Vale-Transporte
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;- Desejável pós-graduação completa em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas correlatas;- Experiência consolidada como Business Partner e/ou nos subsistemas de RH;- Vivência com gestão de indicadores e interface direta com diretoria e executivos;- Experiência prévia com liderança de equipe será ...