indicadores e avanços para a gestão executiva e stakeholders.Outras informações:- Local de trabalho: Recife (Hospital Esperança Recife).- Escala de trabalho: 2° a 5° 08:00 às 18:00/ 6° 08:00 às 17:00.
Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 com solicitação médica e protocolo da CCIH;Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Esperança Recife
Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 Desenvolvimento, Humanização, Ética e Progresso).Outras informações:- Local de trabalho; Esperança Recife