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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4346,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Recursos Humanos -
Formação mais frequente
Graduação em Administração de Recursos Humanos
14 vagas de emprego para supervisor de pessoal
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento Pessoal cumprimento de prazos e qualidade das entregas.Experiência Comprovada:Experiência consolidada em Departamento Pessoal
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Coordenar e acompanhar as equipes de atendimento (SAC, Central de Atendimento, Concierge, Balcões, Área VIP, Fraldário, Elevadores e Ambiência);Ser guardião da imagem, padrão e qualidade do atendimento do shopping, garantindo excelência e encantamento no atendimento aos clientes;Planejar e estruturar a área de Atendimento ao Cliente, alinhada aos obje...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Gerenciar as Obras e reformas de lojas no shopping, garantindo que as obras sejam executadas de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos e ocorram dentro do prazo programado;Contribuir para a evolução da jornada do consumidor no Shopping, assegurando a aderência e a aplicação consistente dos padrões estabelecidos;Coordenar a execução dos trein...
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãotécnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de Departamento pessoal Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Experiência consolidada em Departamento Pessoal processos.Atribuições e ResponsabilidadesLiderar e acompanhar todos os processos de administração de pessoal
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Coordenador(a) de People Analytics - Exclusivo para Pessoas com Deficiência
EssilorluxotticaSupervisão/Coordenaçãodiversidade, horas extras, entre outros);Análise de impactos financeiros relacionados a movimentações de pessoal
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conferência dos documentos existentes na área como IF, POP, Controles de Ferramentais e outros, orientando o pessoal colaboradores, promovendo o crescimento e a motivação da equipe;Organizar e controlar o uso dos recursos (pessoal
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informatizado.Ser responsável pelo processo de seleção da área, validando os candidatos selecionados pelos Supervisores informatizado e posterior realizar o feedback.Lançar via sistema informatizado todas as movimentações de pessoal
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acessos, incidentes e suporte).Estabelecer contato estratégico com áreas de interface (Departamento Pessoal de RH ou áreas operacionais de Recursos Humanos.Desejáveis conhecimentos em Rotinas de Departamento Pessoal
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reconhecimento e valorização das diferenças e pelo compromisso com a permanência, autonomia e o desenvolvimento pessoal
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Supervisor Segurança Patrimonial - Diretoria Operacional - Central Sul
Rede D'OrSupervisão/Coordenaçãorigorosamente os procedimentos contidos nas normas, através de uma supervisão efetiva e eficaz.Treinar o pessoal
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Coordenador Médico - Região Oeste (Processo Seletivo Misto)
Associação Saúde da FamíliaSupervisão/Coordenaçãoneto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
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Auxiliar Logística - Morumbi | para Pessoas com Deficiência
Einstein Hospital IsraelitaAuxiliar/Operacionalcíclicas;Reportar anomalias relacionadas à expiração da data de vencimento ou danificação de materiais ao Supervisor
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andamento dos procedimentos operacionais de forma a garantir o cumprimento das mesmas, reportando ao supervisor estratégicas e de gestão para representação dos interesses da equipeVerificação dos padrões de apresentação pessoal
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Enfermeiro Trainee, participando do processo seletivo e acompanhando a programação com osEnfermeiros, Supervisores profissionais de enfermagem, relatórios e instrumentos de avaliação;•Desenvolver ações de capacitação de pessoal