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Graduação em Administração
É esperado que o profissional tenha capacidade de gerenciar equipes, planejar e executar atividades fiscais * Habilidades de liderança e organização: É fundamental ter capacidade de gerenciar equipes, delegar * Habilidades de comunicação e relacionamento: A comunicação eficaz com a equipe, clientes e outros
e o atendimento às auditorias internas e externas.Esta posição terá papel fundamental na gestão da equipe no atendimento à auditoria externa, participando de testes, avaliações e direcionando as demandas à equipe iniciativas de melhoria contínua, automações, otimizações de processos e melhorias sistêmicas;Liderar a equipe Competências comportamentaisComuni...
exige forte conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária, além de experiência em gestão de equipes e processos de folha.Responsabilidades e AtribuiçõesCoordenar e orientar a equipe do Departamento Pessoal
risco, performance de carteira e projeções financeiras, mantendo controle das informações;Liderança de equipe
Descrição: Atribuições:Realizar a gestão da equipe administrativa, selecionando, avaliando e desenvolvendo a equipe, conforme políticas da organização;Participar da elaboração e controlar a execução do planejamento
processos e aperfeiçoamento dos sistemas utilizados no departamento.Gerir e estimular o bom ambiente da equipe