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Graduação em Administração de Empresas
correlatas.Experiência:Vivência prévia em supervisão comercial.Domínio de ferramentas de gestão de vendas performance.Responsabilidades:Gestão de Performance:Monitorar metas e acompanhar resultados via CRM.Analisar indicadores de vendas comercial.Realizar treinamentos semanais (matinais, RPs e individuais).Suportar o desenvolvimento contínuo da equipe
Experiência:Vivência prévia em supervisão comercial.Domínio de ferramentas de gestão de vendas (CRM). Responsabilidades: Gestão de Performance:Monitorar metas e acompanhar resultados via CRM.Analisar indicadores de vendas comercial.Realizar treinamentos semanais (matinais, RPs e individuais).Suportar o desenvolvimento contínuo da equipe de vendas
Descrição: Planejar, controlar e avaliar a rotina e todos os fluxos de produtividade da equipe de vendas clientes, presencial e pelos vários canais de comunicação da empresa;Acompanhar os indicadores e metas de vendas ;Treinar a equipe para atingir a meta mensal;Operar a gestão e controle dos Leads recebidos;Desenvolver planos táticos de ações...
Descrição: • Orientar o serviço ao cliente e os padrões de liderança na área de venda da loja;• Observar nasoportunidades de melhoria;• Monitorar diariamente, semanalmente e mensalmente os resultados das vendas cumprimento dos planos de vendas e lucros operacionais, mantendo as despesas sob controle;• Desenvolver para garantir que os resultados operacionai...