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Desenvolvimento de projetos, Área de desenvolvimento, Equipe de desenvolvimento, Desenvolvimento de novos, SP, Clientes, Sistemas, Supervisão, Processo, Técnico
Descrição: Principais Responsabilidades:Supervisionar as atividades de RH com visão generalista;Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Estruturar trilhas de aprendizagem e capacitação ;Atuar com gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento;Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação das políti...
garantindo o alinhamento das ações com as diretrizes da empresa.Efetuar visitas às lojas para otimização e desenvolvimento trabalho de merchandising.Elaborar relatórios gerenciais conforme os dados coletados do setor.Prospectar e desenvolver