R$ 3965,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Treinamento e desenvolvimento, Programas de treinamento, Equipe de treinamento, Área de treinamento, Necessidades de treinamento, Equipe de instrutores, Novos colaboradores, Levantamento de necessidades, Gestão, Recrutamento e seleção
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade em São João
estabelecido pela Institução, do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos resolver situações conflituosas entre os profissionais da educação continuada, desta equipe com os supervisores e demais membros da equipe multiprofissional; - Realizar o planejamento dos treinamentos ; ...
Gerar indicadores para acreditação;- Solicitar propostas de ações contidas no Diagnóstico de risco;- Treinamentos da Tijuca;- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2° A 5° - 07:00 17:00/ 6° 16:00- Disponibilidade para treinamento
equipe de Engenharia Clínica, garantindo seu uso adequado;- Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos Local de trabalho: Hospital Macaé D'Or.- Escala de trabalho: 200h Seg a Sex;- Disponibilidade para treinamento
Responsável pela troca de dosímetros das equipes técnicas• Elaboração de laudos radiológicos• Elaboração de treinamentos Requisitos Básicos: Familiaridade com a elaboração de requerimentos no site da CNENRequisitos Desejáveis: Supervisor
clínico/operacional;Desenvolver atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos RJ;- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 07:30 17:30/ 6° 07:30 16:30- Disponibilidade para treinamento
Local de trabalho: ABC;- Escala de trabalho: 2° a 5° 08h as 18h e 6° 08h as 17h;- Disponibilidade para treinamento
solicitar contratações; Participar do processo seletivo; Controlar o absenteísmo da equipe;Elaborar treinamento
RJ;- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 18:00/ 6° 08:00 17:00- Disponibilidade para treinamento
Vila Nova Conceição - São Paulo / Sp- Escala de trabalho: Seg à Sex 07h - 17h- Disponibilidade para treinamento
.- Disponibilidade para treinamento.
limpeza, com objetivo de demonstrar os resultados;- Garantir o preenchimento do SLA, juntamente com a supervisora Rio de Janeiro.- Escala de trabalho: 5x2 - 08h às 18h (segunda à sexta-feira).- Disponibilidade para treinamento
operação, através do cumprimento dos fluxos, processos, normas e regulamentações, com orientação e treinamentos gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento
AniversárioConvênio SESCPrograma Interno de Bem-estar e saúde "Cultura do Cuidado" (atividades online)Programa de Treinamentos
faltas, atrasos, escala (plantões e folgas), licença médica, admissões, demissões e promoções;Efetuar treinamento Itaim- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00/ 6- Disponibilidade para treinamento
estabelecido pela Instituição, do ponto de vista técnico-profissional, através da participação em reuniões e treinamentos Local de trabalho:Niterói - RJ.- Escala de trabalho:5x2 - 200h - 07h às 16h.- Disponibilidade para treinamento
Local de trabalho - Campinas/SP;- Escala de trabalho - 5x2 - 08:00h às 17:00h;- Disponibilidade para treinamento
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de TI especializado em infraestrutura e segurança.
mês;• Digitação das escalas de folgas dos colaboradores para conferência, validação e liberação pelo Supervisor silêncio no posto de trabalho, controlar entrada e saída de materiais;• Acompanhar em parceria com o Supervisor Chamados gerais, com base no perfil de senhas dispensadas aos Assistentes Administrativos;• Apoiar o Supervisor equipamentos;• Atentar...
função são:- Acompanhar a produtividade e desempenho do DCC de acordo com a estratégia definida pelo Supervisor o padrão de atendimento de acordo com a estratégia da empresa;- Assessorar o Gerente na ausência do Supervisor - Atendimento para que os processos e resultados administrativos da loja sejam entregues;- Apoiar o Supervisor na aplicação de tr...
Descrição: Monitorar estratégias e propor melhorias;Aplicar treinamento na equipe no uso da ferramenta resultados obtidos;Se manter atualizado com o que está acontecendo na operação;Participar de reuniões com os supervisores
serem corrigidas;-Verificar as condições de limpeza de todo ambiente e quando necessário acionar a supervisora Limpeza após desinfecção terminal , com luminol ou ATP , e informar resultado por e-mail;-Apoiar a supervisora -Contribuir com superviora de governança no processo de formação de novos colaboradores, através do treinamento Aeroporto (Lauro de Frei...
Atividades:Prestar suporte direto ao supervisor do setor, substituindo-o em sua ausência. informações:- Local de trabalho: SL Osasco. - Escala de trabalho: 5x2 - 07h às 17h- Disponibilidade para treinamento
Formação: Ensino Médio Completo;- Experiência na função (Desejável).Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor Oriental, São Paulo - SP, 04321-120;- Escala de trabalho: 6x1 | 10h40 às 19h00- Disponibilidade para treinamento
Experiência como gestor de equipe e higienização hospitalar.Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor Guedala, São Paulo - SP, 05605-050;- Escala de trabalho: 6x1 | 13h40 às 22h00;- Disponibilidade para treinamento
mobiliários da unidade estão em perfeitas condições de uso, e informar quaisquer não conformidades a Supervisora Hospital Aliança - Salvador-BA;- Escala de trabalho: 12X36h (Diurno e/ou noturno);- Disponibilidade para treinamento
Informática Básica (Pacote Office);- Experiência na função (Desejável).Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor 120;- Escala de trabalho: 6x1 | 06h30 às 14h50, 10h40 às 19h00 e 13h40 às 22h00- Disponibilidade para treinamento
Experiência como gestor de equipe e higienização hospitalar.Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor - SP, 05605-050;- Escala de trabalho: 6x1 | 06h00 às 14h20 e 13h40 às 22h00;- Disponibilidade para treinamento
Experiência no setor de Unidade de Internação.Atividades:"•Realizar levantamento de necessidades de treinamento da unidade e em alinhamento com o Planejamento Estratégico do Departamento de Enfermagem;•Promover treinamentos cronograma e metodologia previamente acordado entre Gestor e Educação Continuada;•Avaliar eficácia de treinamento rodar PDCA;•Realizar...
Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor do setor, substituindo-o em sua ausência acompanhar São Caetano do Sul - Escala de trabalho; 220 - 6X1 - CONF ESC - 13:40 as 22:00- Disponibilidade para treinamento
telefônicas;- Responder e-mails;- Digitalizar escalas dos setores de enfermagem, incluindo coordenadores e supervisores Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2° A 5° - 07:00 às 17:00/ 6º 07:00 às 16:00h - Disponibilidade para treinamento
DesejávelAtividades:• Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto ao gestor da unidade que corroboram com o Planejamento Estratégico da Unidade.• Promover treinamentos em seu setor mediante ;• Realizar PDSA junto ao supervisor e revisitá-lo quando necessário;• Realizar monitoramento e treinamento dos indicadores assistenciais e ...
da área;• Supervisionar a limpeza e organização dos quartos, acompanhando o serviço das camareiras e supervisoras de andares;• Supervisionar e orientar as atividades da camareira, realizando treinamentos práticos e
Descrição: Operador(a) de Mistura e Ensaque I - Paranaguá/PREsta posição reporta para: Supervisor de
como Copeiro(a);Atividades:- Cumprir efetivamente as instruções recebidas da Nutricionista clínica e Supervisora trabalho: Hospital Barra D'Or- Escala de trabalho: Escala 12x36 - Das 7h às 19h- Disponibilidade para treinamento
turno da madrugada;Atividades:- Cumprir efetivamente as instruções recebidas da Nutricionista clínica e Supervisora trabalho: Hospital Oeste D'Or- Escala de trabalho: Escala 12x36 - Das 19h às 7h- Disponibilidade para treinamento
Sempre que necessário, realizar treinamento com a equipe sobre o processo.- Acompanhar o Supervisor no Guaianases - Zona Leste/SP.- Escala de trabalho: 220 - (5X2) -° -10:00 as 20:00- Disponibilidade para treinamento
Descrição: O PAPELEstamos procurando por um Supervisor de vendas (sr) para atuar no Canal Indireto em distribuição e financeiros dos clientes.· Conduzir apresentações em clientes, revisões de negócio e treinamentos
mãos, sendo acompanhado e orientado pelo mecânico pleno ou sênior ou líder da equipe, e observado pelo supervisor
Saint-Gobain (Ferramentas EHS), sinalizando desvios e elaborando os planos de ação para adequação, junto ao supervisor fomento e a criação de uma cultura de EHS com projetos alinhados à estratégia do negócio, por meio de treinamentos Programas de Reconhecimento, entre outros);Ponto focal do almoxarifado;Elaboração de DDS, integração e treinamentos