13 vagas de emprego para spot e pessoas
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Descrição: Descrição: Executar atividades inerentes aos processos de folha de pagamentoResponsabilidades : processamento e conferência das folhas de adto quinzenal, 13º salário, PPR, mensal;aplicação de ACT
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Folha de Pagamentos para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por processar a folha de pagamento de nossos funcionários, garantindo que todos os pagamentos sejam precisos e feitos dentro do prazo. de pagamento de funcionários;- Garantir que todos os pagamentos s...
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Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente do ramo industrial, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos:Graduação cursando;Pacote Office intermediário - principalmente Excel;Desejável conhecimento em documentações legais e trabalhistas.Atividades:Construção de histórico laboral dos funcionários (PPP). Pesquisa em banco de dados, registro e organização dos históricos eletrônico...
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Departamento Pessoal, como:Processo Admissional e Rescisório, encargos, controle de férias;Fechamento de Folha de Pagamento, E-social, encargos pertinentes ao fechamento de Folha;Realizar o controle de documentos e Legislação Vigente;Atendimento ao colaborador.Competencias técnicas:Experiência com o Sistema de Folha de Pagamento R...
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Descrição: Irá atuar de forma generalista (folha de pagamento, benefícios, folha de ponto).Dar suporte na folha de pagamento;Emitir relatório de conferências diversas;Atendimento de funcionários;Gerar encargos
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procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Controlar e calcular folha de pagamento;- Gerenciar benefícios e férias;- Realizar o controle de ponto e banco de horas;- Atender Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento
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Descrição: Garantir o pagamento salarial de todos os colaboradores, compreendendo cadastros e conferências no sistema de folha de pagamento, preparar e calcular rescisão e GRRF, lançamento e controle do ponto dos colaboradores da LAMSA, recebimento e envio de Notas Fiscais de fornecedores para pagamento, geração
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Conduzir os processos seletivos;• Gestão das rotinas de administração de pessoal: admissão, ponto, férias, folha de pagamento e rescisão;• Gestão da área de benefícios;• Gestão de Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional
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ficará responsável por:Gerenciar e conduzir as atividades dos subsistemas de RH (cargos e salários; folha de pagamento; treinamento e desenvolvimento; benefícios e R&S);Gerenciar as estratégias da companhia
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-Análise de folha de pagamento-Conhecimento de rotinas e conciliações financeiras (banco, aplicação,
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Participar de negociações de forma de pagamento de materiais. efetuar a cobrança da conta de acordo com o código do procedimento;- Analisar documentação cirúrgica, folha de OPME, folha de anestesia e demais documentos apresentados de forma a avaliar e validar a qualidade
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-Custeio de produção de produtos, serviços e revenda de mercadoria;-Contabilização e validação de folha de pagamento;-Operações intercompany;-Noções das das atuais normas contábeis (cpc’s e ifrs’s);-Elaboração
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assegurar a confiabilidade dos atestados apresentados através da validação e lançamento no sistema de folha de pagamento dentro do prazo estabelecido; garantir a gestão dos colaboradores afastamentos, através