.- Auxiliar o consultor de vendas a fazer o acompanhamento de pessoas que não concretizaram a compra liderança de equipes;- Vivência com prospecção de clientes;- Habilidade e conhecimento em Gestão de Pessoas
Requisitos obrigatórios: Ensino superior completo; Experiência com gestão de pessoas e crédito e cobrança Gerenciar todos os assuntos relativos à concepção de crédito e cobrança; - Liderar equipe com quatro pessoas
Descrição: OBJETIVO DO CARGO: Executar tarefas administrativas analíticas sob orientação e supervisão. Principais atividades: · Realizar atendimento ao cliente. · Emitir notas fiscais corretamente de acordo com o pedido efetuado; · Emitir boletos bancários e recibos corretamente, de acordo com pedido de venda e informações do cliente; · Efetuar recebimentos em...
Requisitos obrigatórios: - Liderança de pessoas. - Gerenciamento de Processos.