69 vagas de emprego para sem experiencia
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Descrição: Atividades:Sólida experiência com emissões de notas fiscaisA execução de rotinas contábeis consolidação de conversões;A criação e administração do caderno anual junto com o gestor.Hard SkillsSólida experiência com emissões de NF nacional;ERP RM TOTVS;Experiência com notas fiscais de entrada (lançamentos);Domínio
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Descrição: Atividades:Sólida experiência com emissões de notas fiscaisA execução de rotinas contábeis consolidação de conversões;A criação e administração do caderno anual junto com o gestor.Hard SkillsSólida experiência com emissões de NF nacional;ERP RM TOTVS;Experiência com notas fiscais de entrada (lançamentos);Domínio
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O candidato ideal terá experiência em planejamento, implementação e avaliação de programas de treinamento Indicadores - Avaliação de Desempenho - Organograma Organizacional - Pesquisa de Clima Requisitos: Experiência Outros requisitos: Ter experiência na função
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em Excel e BI, para preparação de KPI’s Sólidos conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão, férias, ponto eletrônico entre outros) Experiência
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TI.Qualificações BásicasAtividades a desempenhar:Conhecer processo de reparos de equipamento de tecnologia;Experiência Formação será um diferencial, o importante é a experiência na área.Salário + Vale transporte e Seguro
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garantir o cumprimento das Políticas da empresa.Outros requisitos: Requisitos: • Ensino médio completo;• Experiência em vendas no geral presencial ou por telefone;• Diferencial: experiência em rastreamento veicular e
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Automação, Engenharia de Sistemas ou correlatosCurso técnico completo em Elétrica ou correlatosSólida experiência em equipamentos processo de fabricação Sólida experiência com PLC e comandos elétricosExperiência como
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Descrição: Formação Técnica;Registro no Conselho de Classe;Experiência comprovada em CTPS na atividade
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Descrição: Requisitos:Nível Superior em Administração, Engenharia ou Área Afins;Experiência em SGI com
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Desejável:MS Project;Sistema Primavera;Sistema SAP;Excel intermediário; software Power BI.É requerido experiência
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para retorno ao trabalho.Requisitos: Ensino médio completo;Ter habilitação categoria B ou superior;Experiência anterior na função;Experiência em elétrica veicular;Desejável conhecimento em veículos diesel eletrônicos.Habilidades
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O candidato ideal deve ter experiência em design gráfico, habilidades em softwares de edição de imagem alinhados com a identidade visual da empresa e que atendam às necessidades dos clientes.Requisitos:- Experiência
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produtos;- Seguir as normas de segurança e higiene no trabalho.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
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cabeçotes, sistemas de lubrificação, cilindros, tubulações, eixos, rodas, etc.)Requisitos obrigatórios:• Experiência mínimo 1 ano.Escolaridade:• Ensino Médio completo (ou Ensino Fundamental completo, desde que tenha experiência
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cabeçotes, sistemas de lubrificação, cilindros, tubulações, eixos, rodas, etc.)Requisitos obrigatórios:• Experiência mínimo 1 ano.Escolaridade:• Ensino Médio completo (ou Ensino Fundamental completo, desde que tenha experiência
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de trabalho, roteiros de produção, métodos de ensaios/soluções, FISPQ´s e FDSR)'Outros requisitos: Experiência
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Reforçando que atuará com solda sobre cabeça.Requisitos obrigatórios:• Experiência comprovada na função
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Você terá contato com um público diverso, contribuindo para experiência de compra dos nossos clientes Não exigimos experiência!
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de baixa complexidade, picking (separação de peças) para montagem e inventário.Requisitos: Desejável experiência
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atendimento.Capacitação da equipe, para qualidade e eficiência.Outros requisitos: 06 meses na função atual;Experiência
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para aplicação, podendo auxiliar também na preparação da peça para pintura.Requisitos obrigatórios:• Experiência
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carcaças.Requisitos:Ensino Médio Completo;Carteira Nacional de Habilitação: Categoria B ou superior;Experiência
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O candidato ideal terá experiência em gerenciamento de projetos, inovação aberta e habilidades de comunicação intreempreendedorismo.Requisitos:Formação em Administração, Engenharia, Marketing ou áreas relacionadas;Experiência
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que apresente:• Ensino Médio completo• Noções básicas de informática e familiaridade com digitação• Experiência com atendimento presencial ao público• Será um diferencial ter experiência como auxiliar de sala para
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• testes dos circuitos e componentes instalados Requisitos obrigatórios: • Sólida experiência eletricidade; Escolaridade: • Ensino Médio completo (ou Ensino Fundamental completo, desde que tenha experiência
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Requisitos desejáveis: Ensino Técnico em Elétrica, Eletrônica ou Automação;Experiência na função;Habilitação
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Recepcionista - CEMED - Unid. Onco Matriz (São Bernardo do Campo)
Rede D'OrAuxiliar/Operacional - 2 vagasRequisitos: - Formação: Ensino Médio completo; - Experiência com autorização de convênio.
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procedimentos da Empresa.Requisitos:● Ensino médio completo;● Desejável técnico em mecânica e/ou mecatrônica;● Experiência
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, Logística ou Administração de Empresas;Idioma: Inglês e espanhol avançado (escrita e conversação);Experiência prévia comprovada na função;Experiência em processos de importação e logística;Pacote Office;Excel avançado
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.- Desejável experiência na função.- Possui Moto e CNH A.
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concluído; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo - Experiência
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REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino superior (cursando) Administração, Contábeis, Economia e AfinsExcel básico;Experiência
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Descrição: Requisitos: Formação superior em Psicologia;Experiência com aplicação, correção e emissão
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prazos estabelecidos pela empresa.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Necessário experiência
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concluído; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo; - Experiência
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Enfermagem; - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário): Coren Ativo; - Experiência
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freios;Técnico em mecânica e/ou mecatrônica;Carteira Nacional de Habilitação categoria B ou superior;Experiência
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dinâmicas de grupo;- Elaborar pareceres e relatórios de seleção;- Acompanhar indicadores de RH.Requisitos:- Experiência
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Superior em Administração ou àreas afins;• Conhecimento intermediário no pacote office;• Desejável experiência
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nas demais tarefas conforme orientação do superior imediato.Requisitos:Ensino fundamental completo;Experiência