Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas);Atuação em multinacionais;Sólida experiência em remuneração e metodologia de avaliação de cargos;Experiência em metodologias de remuneração (preferencialmente Mercer) e benefícios (flexíveis/ diferenciais);Experiência em análise de estruturas organizacionais, implantação de remune...
É extremamente importante ter experiência em comunicação corporativa, ações de engajamento, gestão da das ações de comunicação, marca empregadora e diversidade.Requisitos:- Formação superior completa;- Experiência em comunicação corporativa e gestão de equipe;- Experiência em implementação e gestão de iniciativas
preventivas de saúde, ações de integração, feiras de benefícios, datas comemorativas, entre outros); Experiência em Pacote Office (Excel intermediário/avançado, Word, Power Point); Desejável conhecimento na área;Experiência
carteira sob sua responsabilidade, visando alcançar os objetivos estabelecidos pela empresa e garantir uma experiência analítico das demandas atendidas, sugerindo melhorias e identificando oportunidades para melhorar a experiência
AvançadoOutros requisitos: Formação Superior Completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas.Sólida experiência prévia na área de Remuneração.Inglês avançado.Desejável: experiência com Cálculo de Remuneração Variável
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno que goste de desafios e com experiência
aos cálculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Gestão Empresarial ou áreas correlatas será um diferencial;• Experiência
funcionários;- Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho seguro e saudável.Requisitos:- Experiência
Hoje, conta com mais de 36.000 profissionais, que reúnem suas experiências para criar, desenvolver, adaptar