6 vagas de emprego para sem experiencia
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O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção.Responsabilidades:- Gerenciar o processo plano de saúde e vale-refeição;- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência
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Realizar outras tarefas administrativas do setor de RH/DP, conforme necessário.Requisitos:Desejável experiência lançamento de notas fiscais em sistemas;Ensino médio completo;Habilidade em comunicação e organização;Experiência
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Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para poder lidar com processos estruturados colaborar com diferentes departamentos.• Pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas.• Experiência
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sobre dúvidas;• Noções básicas gerais de Departamento Pessoal;• Processos trabalhistas;Pré-requisitos: Experiência anterior nas atividades descritas acima;Experiência com o sistema RM Labore - TOTVS;Conhecimento intermediário
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rotinas trabalhistas, vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência com integração de folha de pagamento com demais sistemas de RH;Gestão de BPO de folha de pagamento;Experiência
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00 às 17:00 SexHome Office 2x na semana.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Requisitos:- Experiência